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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle Standorte für innovative Schneidtechnologie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der industriellen Schneidtechnologie mit 9 globalen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Engagement schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachwissen und Erfahrung in der Produktionsleitung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision vorantreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit ca. 500 Mitarbeitern und weltweit 9 Standorten nehmen wir im Bereich der industriellen Schneidtechnologie eine führende Rolle ein. Um unsere Kunden weiterhin mit unseren Produkten, Know-how und ganzheitlichen Dienstleistungen zu unterstützen, erweitern wir unser Team um neue Kollegen, die DIENES mit Fachwissen, Engagement und Ideenreichtum ergänzen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Produktionsleiter/in & Standortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DIENES WERKE FÜR MASCHINENTEILE GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
DIENES WERKE FÜR MASCHINENTEILE GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter/in & Standortentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der industriellen Schneidtechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf Schneidtechnologie konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Standortentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von DIENES und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst, um einen positiven Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter/in & Standortentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIENES und deren Rolle im Bereich der industriellen Schneidtechnologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsleiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Schneidtechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu DIENES passt. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie du das Team mit deinem Engagement und Ideenreichtum bereichern kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIENES WERKE FÜR MASCHINENTEILE GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Produktionsleiter/in wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der industriellen Schneidtechnologie verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Engagement für die Teamentwicklung zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Arbeitsumfeld positiv zu gestalten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
