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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING ist ein führender Anbieter im Pflege- und Gesundheitsbereich in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Autoleasing, Fitnesszuschüsse und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Pflege hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind SAP-Kenntnisse, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Kurzbewerberformular!
Salary: 30.000 – 60.000 € per year
Requirements:
- Lust auf Innovation und Weiterentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Betreuung im Inhouse-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP-Schnittstellen und Customizing
- Erfahrungen im Testmanagement und der Qualitätssicherung von SAP-Lösungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Modulübergreifendes Wissen zu angrenzenden SAP-Modulen (z.B. MM, HCM) bzw. Interesse, sich dieses anzueignen
Responsibilities:
- Analyse der Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-Lösungen, insbesondere in den relevanten Geschäftsbereichen SAP FI/CO und SAP HCM inkl. Schnittstellen in ERP 6.0
- Betreuung und Support der SAP-Anwender bei auftretenden Fragen und Problemen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User
- Erstellung von Testplänen, Durchführung von Tests und Fehleranalysen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams
- Erstellung von Fehleranalysen und Optimierungsvorschläge für (Standard-)prozesse sowie Dokumentationen für Anwender
- Pflege von SAP-Berechtigungsrollen
- Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)
Technologies:
- ERP
- Support
- SAP
More:
Wir bieten Ihnen attraktive Benefits, darunter Autoleasing, ein Darlehen für Ihren Führerschein, Zuschüsse zu Wellness- und Fitnessprogrammen, steuerfreie Sachbezüge, Rabatte für Ihren Online-Einkauf, kostenlose individuelle Weiterbildung und bis zu 50% Kindergarten-Zuschuss.
Wir sind die EMVIA LIVING Gruppe, eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflegeleistungen und schaffen mit rund 4.200 Mitarbeitenden in etwa 55 Einrichtungen bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem sorgt für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Befragungen widerspiegelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kurzbewerberformular – schön, dass Sie da sind!
SAP Inhouse Consultant Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP FI/CO und verwandte Module konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf FI/CO und HCM. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Modulen und Schnittstellen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen im Testmanagement und Customizing klar und präzise darstellst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. In der Rolle als SAP Inhouse Consultant ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, also sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Inhouse Consultant an. Hebe relevante Erfahrungen in der SAP-Betreuung, insbesondere in den Modulen FI/CO, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovation und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unser Kurzbewerberformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SAP Inhouse Consultants fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen und deren Schnittstellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Analyse von Geschäftsprozessen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsstärke betonen
In der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern ist Kommunikationsstärke gefragt. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Workshops stellst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Kenntnisse zu erwerben.
