Head of Privacy, Strategy & Governance (gn) Vollzeit/ Teilzeit
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Head of Privacy, Strategy & Governance (gn) Vollzeit/ Teilzeit

Head of Privacy, Strategy & Governance (gn) Vollzeit/ Teilzeit

Ratingen Teilzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Governance für Datenschutz in einem innovativen B2B-Umfeld.
  • Arbeitgeber: DKV Mobility ist eine führende Plattform für On-the-Road Paymentlösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und spannende Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Datenschutz und strategisches Denken.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

  • Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Datenschutz und bist erste Kontaktperson für unsere Konzerngesellschaften und Business Units.
  • Du bist mit sämtlichen Anforderungen an eine leistungsfähige Datenschutzorganisation vertraut und bringst die Ambition mit, regulatorische Anforderungen routiniert abzudecken und gleichzeitig Botschafter:in für den Mehrwert einer leistungsfähigen Governance sowohl intern für Kolleg:innen wie auch extern für unsere Kunden zu sein.In dieser
  • Funktion begleitest Du die strategische Ausrichtung für den Bereich und strukturierst und definierst Prozesse und Dokumentation für unsere Business Units.
  • Du überprüfst und begleitest die Umsetzung der entwickelten Vorgaben und steuerst Accountability & Reporting.
  • Du bist Ansprechperson für externe Anfragen von Kunden und Behörden in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
  • Du bist für Deinen Bereich Schnittstelle zu Corporate Functions und verantwortlich für regelmäßiges Reporting an die entsprechenden Gremien.
  • Du bist zudem zuständig für die Governance im Bereich Künstliche Intelligenz. Du entwickelst Prozesse und Leitlinien für den nachhaltigen, verantwortungsvollen und zukunftsweisenden Umgang mit künstlicher Intelligenz und arbeitest eng mit Kolleg:Innen aus den Fachbereichen zusammen.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium oder über vergleichbare fachliche Kompetenz auf Basis langjähriger Berufserfahrung im Bereich Datenschutz.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen in einem Unternehmen, einer Kanzlei oder in einem spezialisierten Beratungsunternehmen.
  • Du bist vertraut mit der strukturierten Abdeckung regulatorischer Anforderungen, der Etablierung von Prozessen und Erstellung von Dokumentationen im Kontext eines umfassenden Datenschutz-Management-Systems.
  • Du verfügst über eine datenschutzspezifische Zertifizierung (z.B. CIPP/E) und konntest bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln.
  • Du hast große Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Bereich digitale Produkte, kannst Dich für technische Themen und Zusammenhänge begeistern und Dich in die Details unserer Softwarelösungen einfuchsen.
  • Du hast erste Erfahrungen im Bereich künstliche Intelligenz und bringst auch hier idealerweise eine erste Qualifikation oder Zertifizierung mit.
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lösungskompetenz, prozessorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.
  • Zudem verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind ein Plus).

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Head of Privacy, Strategy & Governance (gn) Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: DKV Mobility Group SE

DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Mobilität von morgen aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

DKV Mobility Group SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Privacy, Strategy & Governance (gn) Vollzeit/ Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Datenschutz und Governance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die DKV Mobility betreffen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Governance-Strukturen von DKV Mobility vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Unternehmensziele zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und innovative Lösungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die belegen, wie du zur Transformation in diesem Bereich beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Privacy, Strategy & Governance (gn) Vollzeit/ Teilzeit

Kenntnisse im Datenschutzrecht
Strategisches Denken
Governance-Management
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis für digitale Lösungen
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Vorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von DKV Mobility. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit dem Ziel übereinstimmen, eine effiziente und nachhaltige Zukunft der Mobilität zu fördern.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz, Strategie und Governance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position des Head of Privacy relevant sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Mobilitätsbranche und dein Interesse an der Rolle bei DKV Mobility unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility Group SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da DKV Mobility sich auf nachhaltige Mobilität konzentriert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Visionen mit dieser Mission übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Datenschutzstrategien implementiert oder Governance-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen im Unternehmen getroffen werden, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Aktuelle Trends im Datenschutz

Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Datenschutz und Governance auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

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