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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachgruppe Aufenthalt und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Zuwanderern und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Zuwanderung.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025, also plane jetzt deine Zukunft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde mit Kreissitz in Rendsburg liegt in der Mitte Schleswig-Holsteins auf halbem Wege zwischen Hamburg und der dänischen Grenze, wobei er im Osten eine natürliche Abgrenzung durch die Ostseeküste erfährt.
Er ist mit fast 2.200 km² der flächengrößte Kreis des nördlichsten Bundeslandes. In seinem Gebiet leben rund 280.000 Einwohner (Stand 31.12.2023). In der kommunalen Gliederung umfasst der Kreis vier Städte (Rendsburg, Eckernförde, Nortorf und Büdelsdorf), drei amtsfreie Gemeinden und 158 Gemeinden in 13 Ämtern.
Wie kein anderer Kreis in Schleswig-Holstein zeichnet er sich durch eine sehr vielfältige Landschaft aus.
Mit 55 km Ostseeküste, die besonders reizvoll durch den Wechsel von Steilküsten und flach auslaufenden Sandstränden ist, sowie mit drei Naturparks, geprägt von Wald-, Heide- und Moorlandschaften, ist der Kreis Rendsburg-Eckernförde Ziel vieler Urlaubsgäste und Naherholungssuchender. Die Naturparks Aukrug, Hüttener Berge, Schlei und Westensee bieten Gelegenheit für ausgedehnte Spaziergänge auf zum Teil eigens dafür angelegten Wanderwegen. Gemeinsame Bemühungen der Städte, Gemeinden und des Kreises zielen darauf, den Besuchern die Landschaft zu öffnen, die Besonderheiten der Landschaft gleichzeitig aber zu bewahren.
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Zuwanderung zum 01.09.2025 eine
Fachgruppenleitung Aufenthalt
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesG
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Fachgruppenleitung Aufenthalt Arbeitgeber: Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kontaktperson:
Kreis Rendsburg-Eckernförde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgruppenleitung Aufenthalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Zuwanderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Themen und Bedürfnisse der Fachgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Zuwanderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Kreises Rendsburg-Eckernförde und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgruppenleitung Aufenthalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben der Fachgruppenleitung Aufenthalt zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Fachgruppe leiten würdest und welche Ideen du zur Verbesserung des Fachdienstes Zuwanderung hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Fachgruppenleitung wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und eventuell geforderte Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Rendsburg-Eckernförde vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben der Fachgruppenleitung
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Fachgruppenleitung Aufenthalt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder relevante Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an Zuwanderungsthemen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Zuwanderung und Integration. Dein Wissen über relevante Gesetze und gesellschaftliche Trends wird zeigen, dass du dich für das Thema engagierst und die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb der Fachgruppe beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise im Fachdienst Zuwanderung zu bekommen.
