Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in München, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 28–30 Tage Urlaub, Homeoffice, kostenlose Weiterbildung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse; Erfahrung im Social Media Management ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 1 Minute ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d) – München & Umgebung Bring deine Social-Media-Expertise auf das nächste Level! Du hast Spaß an Social Media und möchtest in diesem Bereich richtig durchstarten? 28–30 Tage Urlaub ~ Unbefristete Festanstellung ~ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich ~100 % kostenlose Weiterbildung zum zertifizierten Social Media Manager (Abschluss in 60 Tagen möglich) ~ Team-Events , Fitnessstudio-Zuschuss ~ Moderne Arbeitsausstattung ~ Karrierechancen: Entwicklung zum Teamleiter oder Projektleiter ~ Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Zusammenarbeit mit Marketing und Grafik Erfahrung im Social Media Management wünschenswert, aber kein Muss Quereinsteiger: innen und Berufseinsteiger:innen sind willkommen! Gute Deutschkenntnisse Bewirb dich jetzt in nur 1 Minute über unser Online-Formular – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Social-Media-Zukunft mit uns!
Social Media Manager*in (m/w/d), Home Office möglich Arbeitgeber: DVA Digital Education GmbH
Kontaktperson:
DVA Digital Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in (m/w/d), Home Office möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Social Media Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile eigene Projekte oder Ideen auf deinen sozialen Kanälen, um zu demonstrieren, dass du aktiv und kreativ bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in deine Strategien einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Social Media Management unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in (m/w/d), Home Office möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Social Media Management hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Wenn nicht, denke an andere relevante Erfahrungen, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
Zeige deine Leidenschaft: Nutze die Möglichkeit, deine Begeisterung für Social Media in deinem Lebenslauf oder in der Online-Bewerbung zu zeigen. Erwähne spezifische Plattformen, mit denen du vertraut bist, und eventuell eigene Projekte oder Kampagnen, die du durchgeführt hast.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVA Digital Education GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Social-Media-Strategie vor
Sei bereit, über deine Ideen zur Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit sozialen Medien gearbeitet hast oder welche Trends du für die Zukunft siehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du während des Interviews deine kreativen Ideen und Ansätze präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Kampagnen verbessern oder neue Konzepte entwickeln würdest.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.