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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich für eine optimale Pflege.
- Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner*innen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Gesellschaftsgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d), NeumünsterAWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbHNeumünster, GermanyStellenbeschreibungLeitung und Koordination des WohnbereichsMitwirkung bei der Personalsteuerung und -führungUmsetzung des PflegekonzeptsSicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungEnge Kooperation mit Ärzten und BehördenDurchführung qualitätssichernder MaßnahmenFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der MitarbeiterTeamarbeit zur individuellen Optimierung der Pflege der Bewohner*innenSie bringen mitAbgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, erste Leitungserfahrung oder Interesse an einer FinanzierungOffenheit, Leidenschaft, kreative DenkweiseKlare, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenSehr gute Sozialkompetenz im Umgang mit Mieter*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und GremienBerücksichtigung individueller Wünsche und Bedürfnisse der Mieter*innenFreude am Pflegen und daran, unseren Mieter*innen täglich ein Lächeln zu schenkenWir bieten IhnenSinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und SolidaritätUnbefristeten Arbeitsvertrag für eine sichere ZukunftVergütung nach TVöD mit tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und SonderzahlungenAttraktive betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Jobticket, auch als DeutschlandticketVergünstigungen über Corporate BenefitsFitnessangebote zum FirmentarifWeiterbildungsangebote zur KarriereförderungAngenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlenFamilienfreundliche und flexible ArbeitszeitenUnsere Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Gesellschaftsgruppen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: [emailprotected] #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie von Solidarität und Menschlichkeit teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Arbeit mit Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleiter*in darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in der Position des Wohnbereichsleiters spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung im Team zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der Freude an der Pflege hat. Bereite eine kurze Geschichte oder Anekdote vor, die zeigt, warum dir die Arbeit mit den Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern kannst.
✨Informiere dich über das Pflegekonzept
Stelle sicher, dass du das Pflegekonzept der AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH verstehst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dieses Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Bereite Fragen zur Personalführung vor
Da die Position auch die Mitwirkung bei der Personalsteuerung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Mitarbeiter anleiten und fördern möchtest. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Entwicklung deines Teams zeigen.
