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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Agile Release Train und optimiere die Zusammenarbeit der Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) bietet innovative digitale Lösungen für die Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, offene Du-Kultur und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit agilen Methoden und einem starken Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Höherer Abschluss in Informatik, mehrjährige Erfahrung als RTE/STE und SAFe RTE-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Zollikofen, mobiles Arbeiten und Homeoffice |%
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Den Agile Release Train (ART) methodisch mit dem Ziel führen, gemäss Priorisierung die kontinuierliche, speditive Abarbeitung der EPIC\’s/Features/Stories durch die Development Teams sicherzustellen
- Den Wertfluss durch den ART mit best practice Hilfsmitteln und Werkzeugen sicherstellen, überwachen und laufend optimieren
- Architekten und Produkt Manager unterstützen, die Objectives so zu formulieren, dass diese von den Teams im ART verstanden und erreicht werden können; Erkennung, Behebung und falls nötig Eskalation von Hindernissen, welche die Arbeiten im ART behindern
- Die Einhaltung von Agile-Prinzipien und -Werten sicherstellen; Personen in Schlüsselrollen wie Product Manager, Scrum Master sowie Teams in Fragen der Methodik und agilen Zusammenarbeit coachen
- Zeremonien auf Stufe ART planen und moderieren; aktiv mit Stakeholder/-innen kommunizieren
- Die kontinuierliche Verbesserungskultur fördern; Prozesse und Methoden im ART überarbeiten und verbessern
Das macht dich einzigartig
- Höherer Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik (oder gleichwertig); mehrjährige Erfahrung als RTE/STE in der Führung eines komplexen ART oder Solution (>100 FTE)
- Fundiertes Know-how in der Anwendung agiler Methoden; aktuelle SAFe RTE-Zertifizierung wird vorausgesetzt
- Flexibel, belastbar und fähig, sich rasch neuen, verändernden Situationen anzupassen
- Führungsstarke Persönlichkeit; Servant Leadership leben; Freude, andere zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu nutzen und zu entwickeln
- Teamplayer/-in mit hoher Kommunikations-, Koordinations- und Vermittlungsfähigkeit, auch bei divergierenden Anforderungen und Erwartungen
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; Englischkenntnisse erwünscht
Auf den Punkt gebracht
Mit deinem soliden Verständnis in der Skalierung von Lean- und Agile-Praktiken und deiner mehrjährigen Erfahrung als RTE/STE, ergänzt mit deinem ausgeprägten Sinn für Servant Leadership, ebnest du als RTE eines komplexen ART den Weg, zentrale Kundenanwendungen erfolgreich zu betreiben und weiterzuentwickeln. Du trägst mit deinem Einsatzwillen, deiner Flexibilität und deinen kommunikativen Fähigkeiten wesentlich dazu bei, den ART auch in Zukunft auf Erfolgskurs zu halten.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir – das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) – sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zur Stelle
Dieter Genge
Head of Chapter Management von Vorhaben und Produkten 4
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Release Train Engineer Senior Arbeitgeber: Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT
Kontaktperson:
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Engineer Senior
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Agile Methoden und Release Train Engineering konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Folge unserem Unternehmen und interagiere mit unseren Beiträgen. Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Networking-Gespräche vor. Überlege dir, welche Fragen du zu unserer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Release Train Engineering hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Agile und SAFe. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Engineer Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Release Train Engineer Senior gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als RTE/STE hervor. Zeige auf, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du in der Führung eines komplexen ART erzielt hast.
Zeige deine Soft Skills: Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Servant Leadership in deiner Bewerbung einfügen. Beschreibe Situationen, in denen du andere unterstützt und ihre Fähigkeiten gefördert hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserungskultur beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Da die Rolle des Release Train Engineers stark auf agilen Methoden basiert, solltest du ein tiefes Verständnis der Agile Prinzipien und Werte haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen, die du in deiner Rolle als RTE bewältigen musstest. Überlege dir, wie du Hindernisse identifiziert und gelöst hast, um den Wertfluss im ART zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und Teams entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere bei komplexen Themen.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, dasselbe zu tun.
