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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue FachhÀndler und verkaufe hochwertige Outdoor-Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Aluminium-Verglasungen und Beschattungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und umfangreiche Versicherungsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung im AuĂendienst erforderlich.
- Andere Informationen: ReisetÀtigkeit von 80% und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in deinem Gebiet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Ausbau und Betreuung unseres FachhÀndlernetzes im Einsatzgebiet
- Verkauf hochwertiger Aluminium Outdoor-Verglasungen und Beschattungssysteme (Produktpalette unserer Tochterfirma weinor)
- Ansprechperson bei Anwendungsfragen unserer Kunden, gepaart mit technischer und kaufmÀnnischer Beratung
- Ausbau und Betreuung unseres FachhÀndlernetzes im zugewiesenen Gebiet
- Gestaltung und DurchfĂŒhrung von PrĂ€sentationen, Schulungs- und Verkaufsveranstaltungen
- regelmĂ€Ăige Kundenbesuche im Einsatzgebiet und bei weinor in Deutschland (ReisetĂ€tigkeit 80%)
- EigenstÀndiges Gebietsmanagement und Planung Ihrer VerkaufsaktivitÀten mit den erforderlichen Reportings
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: VielfÀltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusÀtzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: attraktive monatliche Pauschalspesen, jĂ€hrliche Reka-BezĂŒge und Vorzugskonditionen auf Griesser und weinor Produkte
Was Sie mitbringen
- kaufmÀnnische oder technische Ausbildung, sowie einige Jahre praktische Berufserfahrung
- Branchenkenntnisse Sonnen-/Wetterschutz von Vorteil, alternativ Kenntnisse des Bau-/Baunebengewerbes \“rund ums Haus\“
- EinschlĂ€gige B2B-AuĂendiensterfahrung, idealerweise verbunden mit Erfahrung im Verkauf von erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Produkten auf emotionaler und technischer Ebene
- Sicheres, positives Auftreten sowie gute Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten
- Technisches VerstÀndnis, KreativitÀt, analytisches und strukturiertes Vorgehen
- Kenntnisse Französisch und Deutsch (m/s)
- KreativitĂ€t sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung mit \“Hands on-MentalitĂ€t\“
- Strukturierte, analytische Arbeits- und Vorgehensweise
- Strategisch gĂŒnstiger Wohnort im Verkaufsgebiet
- Versierte EDV-Anwendung (MS Office Produktpalette)
- FĂŒhrerschein Kat. B
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist
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Gebietsmanager:in Weinor Im Aussendienst Arbeitgeber: Griesser AG
Kontaktperson:
Griesser AG HR Team
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So bekommst du den Job: Gebietsmanager:in Weinor Im Aussendienst
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen ĂŒber die Firma und die Position zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im AuĂendienst und im Umgang mit Kunden verdeutlichen.
âšTip Nummer 3
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Produkte von Weinor und deren Anwendungsmöglichkeiten. Zeige im GesprĂ€ch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Produkte den Kunden helfen können.
âšTip Nummer 4
PrĂ€sentiere deine Verkaufsstrategien und Ideen fĂŒr das Gebietsmanagement. Sei bereit, konkrete VorschlĂ€ge zu machen, wie du das FachhĂ€ndlernetz ausbauen und betreuen wĂŒrdest, um deine Initiative und KreativitĂ€t zu zeigen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Gebietsmanager:in Weinor Im Aussendienst
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Weinor und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im AuĂendienst und im Verkauf von erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Produkten hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Position als Gebietsmanager:in und deine FĂ€higkeiten in der Kundenbetreuung und technischen Beratung darlegst.
PrĂŒfung der Unterlagen: ĂberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Griesser AG vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches VerstĂ€ndnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen zu den Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich ĂŒber die Produktpalette von weinor und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
âšPrĂ€sentiere deine Verkaufserfahrung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-AuĂendiensttĂ€tigkeit, insbesondere im Verkauf erklĂ€rungsbedĂŒrftiger Produkte. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellst. Ăbe, wie du komplexe Informationen klar und ĂŒberzeugend vermitteln kannst.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
