Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Business-Strategien für KMUs um.
- Arbeitgeber: BEX Components AG bietet Softwarelösungen für Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Mittelstands mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Softwarebereich, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Stuttgart, Deutschland
- Vollzeit
Online bewerben
Stelle teilen
Wer wir sind
Die BEX Components AG entwickelt Softwarekomponenten zur effizienten Abwicklung von Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen. Leicht anzubinden und einfach in der Anwendung, ganz im Sinne einer hohen User Experience. Digitalisierung und Automatisierung im Außenhandel sowie Compliance sind dabei die Themenschwerpunkte.
BEX ist Teil der AEB SE. Bei AEB machen wir mit intuitiver Software effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen – in über 80 Ländern.
Du bist eine Persönlichkeit mit viel Leidenschaft für Softwarevertrieb, die mit Strategie, Empathie und unternehmerischem Denken begeistert? Du möchtest den Mittelstand stärken und neue Geschäftsfelder erschließen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen dynamischen Business Development Executive (all genders), der unser Team bereichert und mit frischen Ideen überzeugt.
Klare Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Business-Strategie für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
- Neupositionierung bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Märkte und Absatzmöglichkeiten
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und Marketing, um innovative Go-to-Market-Strategien zu entwickeln
- Erstellung und Weiterentwicklung vonReports und KPIs zur fundierten Bewertung der Geschäftsaktivitäten
- Aufbau und operative Führung eines starken KMU-Vertriebs-Teams
- Relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software-Vertrieb für den KMU-Bereich
- Ein tiefes Verständnis für moderne SaaS-Lösungen und deren Prozesse
- Analytisches Denken gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, Trends zu erkennen
- Kreativität und Ideenreichtum, um innovative Ansätze zu entwickeln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Schnittmenge an Skills ist hoch? Du bringst vielleicht aber auch andere passende Skills für die Stelle mit? Wir erwarten nicht, dass du von Beginn an alles beherrschst. In erster Linie solltest du zu uns passen und dich in den Werten wiederfinden. Alles andere entwickeln wir gemeinsam.
- Variable Vergütung basierend auf dem wirtschaftlichen Erfolg der AEB Gruppe
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen
- Erlebnisreiche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
Werde Teil eines motivierten Teams, das dich unterstützt und gemeinsam Großes erreichen möchte. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Worauf du dich verlassen kannst
Wir behandeln alle unsere Mitarbeitenden gleich – auch die zukünftigen. Das heißt, wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Außerdem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht wird.
Bei uns zählt allein, was du kannst und was du mit uns erreichen möchtest.
Online bewerben
Das schätzen unsere Mitarbeitenden an AEB :
Arbeitsraum . Innovationsraum . Vorstellungsraum
Gestaltungsraum . Verhandlungsraum . Resonanzraum
Entfaltungsraum . Freiraum . Wirkraum . Zwischenraum
Rückzugsraum . Spielraum
Dein Kontakt
Dein Kontakt
Franziska Richter
Impressum Datenschutz AGB
Jobalert für diese Suche erstellen
Executive All Gender • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Business Development Executive (all genders) Arbeitgeber: AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH
Kontaktperson:
AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und B2B-Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BEX Components AG oder AEB SE arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Softwarevertrieb und im Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im KMU-Bereich hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du innovative Go-to-Market-Strategien entwickelt hast und welche KPIs du zur Bewertung deiner Geschäftsaktivitäten verwendet hast.
✨Kreativität zeigen
Denke dir kreative Ansätze aus, wie du neue Geschäftsfelder erschließen könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und ideenreich bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BEX Components AG. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und welche gemeinsamen Ziele ihr verfolgen könnt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im Softwarevertrieb für KMU. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Softwarevertrieb und deine strategischen Denkfähigkeiten unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung der Business-Strategie beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse nachweisen kannst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Softwarevertrieb und Außenwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen kreativen Ansatz zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Ansätze entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich KMU oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
