Group Controller (w/m/d)

Die BOOSTER Precision Components GmbH ist ein internationaler Hersteller mechanischer Präzisionsteilen vorrangig für die Automobilindustrie, sowie für andere industrielle Anwendungen. Wir haben uns auf die Zerspanung mithilfe modernster Fertigungsprozesse spezialisiert und sind Marktführer im Bereich der Herstellung von Verdichterrädern und VTGs für die Automobilindustrie. In den letzten Jahren haben wir unser Geschäft erfolgreich auf neue Bereiche wie E-Mobilität und Brennstoffzellen auch außerhalb der Automobilindustrie aus gedehnt. Neben dem Werk in Schwanewede hat der BOOSTER-Konzern weitere Standorte in Mexiko, China sowie in der Slowakei und beschäftigt weltweit rund 1.000 Mitarbeiter.Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche \“Bewerben\“ am Ende dieser Beschreibung klicken.Der Fokus Ihrer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei der Booster Gruppe liegt in der Zusammenarbeit mit unserem internationalen Controlling Team. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Controllings zur Unterstützung und Vorbereitung strategischer Entscheidungen und operativer Verbesserungsmaß nahmen Durchführung regelmäßiger Bewertungen und Kommentierungen der Business- und Financial Performance auf monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Basis Kontinuierliche Verbesserung von konzernweiten Prozessen für Forecasts und Budgetplanung, um Genauigkeit, Effizienz und Konsistenz sicherzustellen Optimierung und Erweiterung der bestehenden Reporting-Landschaft Mitwirkung bei der Geschäftsplanung der Gesellschaften Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse im Controlling Abgeschlossenes relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, mit internationaler Ausrichtung Mehrjährige Erfahrung als Werkscontroller Umfangreiche Kenntnisse im Aufbau /Pflege einer Kostenrechnung /Vorkalkulation Kenntnisse in der Bestandsbewertung sowie in einer rollierenden Liquiditätsplanung Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen / KPIs Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Tools (SAP, Reporting, Analyse, Planung) Verhandlungssichere Englischkenntnisse internationale Reisebereitschaft Abwechslungsreicher Job durch den Einblick in verschiedene Bereiche eines mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausrichtung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres Arbeitsverhältnis Faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fitnesskooperationen, Bike Leasing, Essens zuschuss etc.)