Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)
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Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das kaufmännische Produktionsmanagement und optimiere IT-Services.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen. Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Produktionsmanagement, Abteilung Kaufmännisches Produktionsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d). Verantwortung: Die Abteilung stellt die termingerechte Erstellung der Mittelfrist- und Jahresplanung, der Forecasts und internen Hochrechnungen für das Ressort sicher. Dazu zählt die Unterstützung und Beratung aller Mitarbeitenden bei der kaufmännischen Planung und Steuerung sowie die Fortschreibung und Optimierung der IT-Services im Rahmen der internen Leistungsverrechnung im Ressort. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung Unterstützung des Geschäftsführers sowie der Geschäftsbereiche des Ressorts bei der Einhaltung von Vorgaben des Unternehmenscontrolling zur Erzielung des wirtschaftlichen Erfolgs des Unternehmens Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Operative Gesamtsteuerung der Abteilung und Vertretung gegenüber internen und externen Kunden Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Fachgebieten ist von Vorteil Ausgeprägte Führungsqualitäten Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative mit Bereitschaft zu Reise- und Sondertätigkeiten Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert, sowie von attraktiven Vergütungen und einem breiten Spektrum an Benefits, die das Arbeiten in Hannover oder Münster besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Finanz Informatik zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Abteilung Kaufmännisches Produktionsmanagement.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Banken-IT und Digitalisierung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und Handeln verdeutlichen. Überlege, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie dies auch bei Finanz Informatik von Nutzen sein könnte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement (m/w/d)

Führungsqualitäten
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung
Initiative
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Strategische Planung
Operative Gesamtsteuerung
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die für die Position der Abteilungsleitung Kaufmännisches Produktionsmanagement wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Konflikte gelöst oder Ihr Team motiviert haben.

Verstehen Sie die Unternehmensziele

Informieren Sie sich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie Ihre Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.

Heben Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten hervor

Da die Stelle stark auf kaufmännisches Produktionsmanagement fokussiert ist, sollten Sie Ihre Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting und interner Leistungsverrechnung betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in diesen Bereichen illustrieren.

Fragen Sie nach den Herausforderungen der Abteilung

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Abteilung stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.

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