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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Montage-Teams für Bauelemente in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: HEIM & HAUS ist Deutschlands führendes Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur Privatnutzung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 1,4 Millionen zufriedenen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Bauelementen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer aus den Bereichen Schreiner, Fensterbauer und mehr.
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.Für den Großraum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter Bauelemente – Schreiner/Fensterbauer/Meister o.ä. (m/w/d).Wir bietenMitarbeit in einem dynamisch wachsenden FamilienunternehmenHohe Flexibilität durch eine eigene ZeiteinteilungAttraktives Gehalt und erfolgsabhängige JahresprämieFirmen-PKW zur PrivatnutzungAufstiegs- und Entwicklungschancen im UnternehmenFirmeneventsIhre AufgabenAls Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem GebietEinarbeitung und Schulung neuer Montage-BetriebeBegutachtung und Prüfung von MontagenAufmaß-Unterstützung für unsere Montage-BetriebeKoordination und Begleitung von komplexen Montage-SituationenIhr ProfilHandwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommenUmfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte PersönlichkeitGewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisierenFreude an der Zusammenarbeit im TeamJetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH
Kontaktperson:
HEIM & HAUS Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fensterbau und Montage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Montage und Koordination von Bauelementen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Fenstermonteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Montage und Führung von Handwerkern sowie deine handwerkliche Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauelemente-Montage und deine Fähigkeiten als Teamleiter hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Produkt- und Dienstleistungsqualität beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fenstermonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Montageleiter wirst du Verantwortung übernehmen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Handwerkern oder Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an HEIM & HAUS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
