Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Willkommen bei der WISAG Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik Kennziffer: 371420 Bearbeiten eingehender Meldungen in Ihrem Objekt über das Ticketsystem – Schwerpunkt Elektrotechnik Koordinieren der Haustechniker Begleiten und Steuern von Fremdfirmen Betreuen der Mieter Inbetriebnehmen, Bedienen, Überwachen, Instandhalten der haustechnischen Anlagen, Baugruppen und Systeme Verantwortung für Wartung, SV- und SK-Prüfung, Inspektion, DGUV-V3-Prüfungen sowie Optimierung inkl. Dokumentation Sie verstärken unser Team des technischen Facility-Managements im Herzen von Frankfurt am Main. Technische Ausbildung als Elektroniker oder Meister | Techniker im Bereich Elektrotechnik o. Ä. Erfahrung im Betreiben und Instandhalten von ELT-Anlagen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Personalführung Gute EDV und kaufmännische Kenntnisse Hohe Kundenorientierung, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern sowie Kunden und die Fähigkeit zu priorisieren Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Steuern Ihres Bereiches Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sorgfältige Einarbeitung 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben\“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.