Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Köster ist ein führendes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite an nachhaltigen Bauprojekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit praktischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Jungbauleiter Tiefbau (m/w/d) Hoferstr.17, 95028 Hof Du kannst mit Köster die Energiewende mitgestalten. Unterstütze bei der Entstehung nachhaltiger Energieversorgung durch neue Kabeltrassen in Thüringen und Bayern Du realisierst gemeinsam mit deinem Team eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Tiefbau und bist direkt dem Projektleiter unterstellt Du wirkst zum Beispiel bei dem Aufbau neuer Energieinfrastrukturen, neuen Deponiestandorten oder weiteren spannenden Projekten im Bereich des Tiefbaus mit und koordinierst die auf der Baustelle eingesetzten Poliere und Nachunternehmer Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-, Landschaftsarchitektur- oder Geologie Studium und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen in der Bauleitung von Tiefbauprojekten mit, z. B. durch Praktika Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit und Flexibilität Du kommst aus dem Raum Thüringen oder Bayern oder bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
Jungbauleiter Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Köster GmbH
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungbauleiter Tiefbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tiefbauprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Köster und deren Ansätze zur nachhaltigen Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen im Tiefbau hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenkoordination und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft klar auf. Wenn du aus dem Raum Thüringen oder Bayern kommst, erwähne dies, da es für die Position von Vorteil ist. Wenn nicht, betone deine Bereitschaft, für die Arbeit zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Köster. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Tiefbau und deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Köster arbeiten möchtest und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Dokumentation der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Jungbauleiters im Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Bauleitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu koordinieren und Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission von Köster verstehst und bereit bist, zur Energiewende und nachhaltigen Bauprojekten beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Förderung und Weiterbildung anbietet, kannst du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.