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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Kunden, betreust sie und führst dein Team.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit uns und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.Personalberater Vertrieb (m/w/d)für unsere Niederlassung in TübingenAufgaben:Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und BestandskundenKundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die QualitätssicherungKundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle LösungenRecruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den KundenunternehmenFührung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur SeiteProfil:Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu gebenOrganisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und MitarbeiternEmpathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivierenUnser Angebot:unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händengeregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFlexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbstFörderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine KinderPoolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchenstrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente LeistungenEntwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältigTeamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodiesbetriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blickenbetriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtigWasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebensoJetzt bewerben!Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003369.Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.#LI-SG1 persona service AG & Co. KG • Herr Daniele BordonaroPoststraße 12 • 72072 Tübingen • Stärkenprofil bewerben
Personalberater Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalberatung und Vertrieb konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Personalberater und Vertriebler. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend, also bring diese Eigenschaften in jedes Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater Vertrieb unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein und zeige, wie du die genannten Herausforderungen meistern kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Organisationstalent hervorheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von persona service. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Rolle des Personalberaters stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, betone deine Fähigkeit, empathisch zu sein und gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
