Manager Procurement SBS Projects (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BRITA SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Einkaufsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: BRITA ist ein innovatives Unternehmen, das sich für sauberes Trinkwasser und Nachhaltigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Trinkwassers gestaltet und positive Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Technik und 3-5 Jahre Einkaufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle junge Talente und profitiere von Weiterbildungsangeboten und einem coolen Job-Rad Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA \“Water Smart\“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position? Dann steig bei uns ein und werde Teil unseres Einkaufsteams!

Lieferantenmanagement, Marktanalyse, Strategien, Verhandeln, Innovationen, Projekte, Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz – im Einkauf bei BRITA packen wir vielfältige Aufgaben an. Wir optimieren unser Einkaufsportfolio, die Prozesse und Kostenstrukturen, um die Produktqualität zu sichern und die Erträge zu steigern. Als strategischer Partner des Managements tragen wir zu nachhaltigem und profitablem Wachstum bei. Unser Team verantwortet den gesamten strategischen Einkauf der BRITA Gruppe und richtet seine Arbeit am Kundennutzen aus, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Deine Mission

Als Manager für Einkaufsprojekte bist du die Schnittstelle für Entwicklungsprojekte zu allen Fachbereichen (z.B. Marketing, R&D, Qualität, Produktion). Im Einkauf steuerst du alle Einkaufsaktivitäten: Lieferantenrecherche und Bewertung, Vertragsverhandlungen, Target-Costing und Strategieentwicklung.

  • Proaktives Projektmanagement und Networking: Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Qualität und Zeitvorgaben. Zudem steuerst Du cross-funktionale Teams, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
  • Vertragsverhandlungen: Du verhandelst Entwicklungs- und Einkaufsverträge mit potenziellen Lieferanten und sicherst so die Grundlage für unsere erfolgreichen Projekte.
  • Strategische Partnerschaften: Als enger Partner der Strategischen Business Segmente (SBS) der BRITA Gruppe trägst Du entscheidend zu Innovation, Sicherung der Produktqualität und zur Verbesserung der Erträge bei.
  • Schnittstellenfunktion: Du fungierst als zentrale Anlaufstelle zwischen allen relevanten Projektpartnern und dem Category Management im Einkauf. Dein Engagement leistet einen entscheidenden Beitrag zum Gesamterfolg unserer Business Segmente.
  • Optimierung des Projekteinkaufs: Du verbesserst kontinuierlich den Projekteinkauf für Serien- und Vorserienprojekte und entwickelst dabei innovative Strategien.
  • Kompetenzentwicklung: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Kompetenzen im Projekteinkauf voran, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Sourcing Skills und Einkaufsstrategien.
  • Initiativenkonzeption: Du konzipierst und führst einkaufsspezifische Initiativen wie Kostenanalysen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen durch.
  • Förderung junger Talente: Du entwickelst WerkstudentInnen und andere Nachwuchskräfte hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter und bereitest sie auf zukünftige Herausforderungen vor.

Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst:

Bildung und Erfahrung:

  • Studium in BWL, Technik oder einem ähnlichen Bereich
  • 3-5 Jahre Einkaufserfahrung in der Industrie oder gerne auch Beratung
  • Erfolgreiche Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte

Fachliche Kompetenzen:

  • Expertise in Verhandlungsführung und Supplier Relationship Management
  • Technisches Verständnis und Interesse an Fertigungstechnologien
  • Routiniert im Umgang mit SAP MM und MS Office (Excel, PowerPoint)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten:

  • Kritisches Hinterfragen von Business-Bedürfnissen
  • Strukturierte, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Denken und starke Umsetzungskompetenzen
  • Netzwerkfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit

Arbeitsweise:

  • Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern
  • Spaß an regelmäßigen Geschäftsreisen, auch international

Bonus:

Erfahrungen mit digitalen Technologien und elektronischen Komponenten/ Bauteilen zur weiteren Entwicklung der Digitalisierung bei BRITA

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Christina Loos freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten! Referenznummer 2352 #J-18808-Ljbffr

Manager Procurement SBS Projects (m/w/d) Arbeitgeber: BRITA SE

BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und dynamische Unternehmenskultur bietet, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt BRITA seine Mitarbeiter dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
BRITA SE

Kontaktperson:

BRITA SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Procurement SBS Projects (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu BRITA herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Einkauf und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese BRITA helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungsstrategien und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Technologien. BRITA legt großen Wert auf umweltfreundliche Lösungen, also sei bereit, Ideen einzubringen, wie du zur Weiterentwicklung in diesem Bereich beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Procurement SBS Projects (m/w/d)

Lieferantenmanagement
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Qualitätssicherung
Cross-funktionale Teamführung
Strategieentwicklung
Sourcing Skills
Technisches Verständnis
Routinierter Umgang mit SAP MM
MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Netzwerkfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Konfliktfähigkeit
Erfahrung in der Entwicklung von Initiativen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BRITA und deren Werte. Verstehe die Mission des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Wasserqualität und Nachhaltigkeit, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager für Einkaufsprojekte wichtig sind, wie z.B. Verhandlungsführung und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu leiten.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über das Karriereportal von BRITA einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Wasser und Nachhaltigkeit teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Manager für Einkaufsprojekte zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement, in der Verhandlungsführung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkaufsteam oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.

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