Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite in internationalen Teams an digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Natuvion ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen in einem offenen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-analytischer Hintergrund ist wichtig; Erfahrung in IT-Projekten von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten ohne Grenzen – zeige uns, wer du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Du brennst für alle Themen rund um die Digitale Transformation und findest die Arbeit mit SAP Technologien spannend, konntest idealerweise schon einiges an Erfahrung in dem Bereich sammeln und hast Lust in agilen und internationalen Teams Lösungen für komplexe fachlich-technische Themen zu erarbeiten?
Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Teams als (Senior) Consultant SAP – Digital Transformation (m/w/d) für unsere Kundenprojekte und Produktentwicklungen. Obwohl wir bundesweit tätig sind, setzen wir auf remote-first – mit minimaler Reisetätigkeit.
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Eigenverantwortliche technische Durchführung von Datenmigrations- und Transformationsprojekten nach Anforderungen des Kunden.
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Fachliche Führung eines Teams bei Kunden- & Partnerprojekten.
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Du leitest und organisierst eigenverantwortlich Meetings, Workshops und Schulungen in internationalen Projekten.
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Erarbeitung von technischen Konzepten und Erfassen von Kundenwünschen und -anforderungen.
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Unterstützung im Pre-Sales zu vielfältigen Themen.
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Du musst nicht unbedingt einen Bachelor oder Masterabschluss haben, hast aber einen technisch-analytischen Hintergrund. Ein relevantes Bachelor und/oder Master Studium in einem MINT-Fach ist dennoch gern gesehen.
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Du verfügst über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber unseren Kunden und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
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Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in einer objektorientierten Sprache, wie z.B. ABAP OO oder JAVA.
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Du konntest schon erste Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Leitung und Organisation von IT-Projekten (klassisch und agil) gewinnen.
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Du verfügst über ein technisches (Grund-)Verständnis verschiedener Migrationsansätze nach S/4HANA (Brownfield, Greenfield, SDT).
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Kenntnisse von Migrationswerkzeugen (SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW, Natuvion DCS oder vergleichbar) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
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Am wichtigsten: Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge. Im Folgenden findest du mehr Informationen!
Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:
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Home-Office Verträge & maximale Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
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Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
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FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
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Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Businessbike und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
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Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
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IndividuellesAus- und Weiterbildungskontingent für deine fachliche und persönliche Entwicklung
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Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
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Werde Teil des #teamgreen – Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht.
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Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen.
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Dich erwartet modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig.
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Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
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Senior Consultant SAP - Digital Transformation Arbeitgeber: Natuvion GmbH
Kontaktperson:
Natuvion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP - Digital Transformation
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Online-Kurse oder Zertifikate, die sich auf SAP-Technologien und digitale Transformation konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu erwerben, die für die Position wichtig sind.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Projektmanagementmethoden vertraut, da diese in der Rolle eine große Rolle spielen. Überlege, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP und digitale Transformation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP - Digital Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Transformation und SAP-Technologien widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und Organisation von IT-Projekten zeigen. Dies könnte die Durchführung von Datenmigrationsprojekten oder die Leitung von Workshops umfassen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und wie du dich in neuen Technologien und Methoden einarbeiten kannst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich weiterentwickeln möchte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Transformation und SAP-Technologien zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation von Projekten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Meetings und Workshops geleitet hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie ABAP OO oder JAVA sowie dein Verständnis von Migrationsansätzen nach S/4HANA klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell Lösungen für spezifische Probleme zu skizzieren.
✨Sei offen für Veränderungen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv Prozesse optimieren und gestalten kann. Zeige während des Interviews, dass du flexibel bist und bereit, neue Ideen einzubringen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.