Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Alltag und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das 162 Klienten in verschiedenen Wohnformen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und bis zu 1.000 € Startprämie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben von Menschen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeitende.
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.Voll/Teilzeit (31 – 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.07.2025 Der Geschäftsbereich Wohnen 2 -SoLe- unterstützt derzeit 162 KlientInnen in gemeinschaftlichen Wohnformen, 183 KlientInnen in eigener Wohnung, 58 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 34 Kinder- u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren – KIZ-Café SoLero – an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho. Unser Wohnangebot in der Clarenstraße, zentral gelegen in der Stadt Herford, bietet 24 erwachsenen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen Unterstützung und Begleitung in einer besonderen Wohnform bei der Bewältigung ihres Alltags. Es umfasst zwei offene Wohngemeinschaften sowie eine geschützte (fakultativ geschlossene) Wohngemeinschaft. Ergänzend steht den dort lebenden Menschen eine angegliederte Tagesstruktur zur Verfügung.Was wir uns wünschen:✓ Wünschenswert ist eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Heilpädagoge/In, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Angehörigen✓ Persönlichkeitsstabilität und Reflexionsbereitschaft✓ Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung✓ Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentation So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Aktive Begleitung der Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung ✓ Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten UnterstützungssettingsStrukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 – 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr… *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Clarenstraße in Herford Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Wittekindshof
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Wittekindshof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Clarenstraße in Herford
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision von StudySmarter verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Klienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungen, die du bereits absolviert hast oder an denen du interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Clarenstraße in Herford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalten Sie Ihr Bewerbungsschreiben individuell und beziehen Sie sich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle. Heben Sie Ihre pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervor.
Motivationsschreiben einfügen: Fügen Sie ein Motivationsschreiben bei, in dem Sie erläutern, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Sie zur Unterstützung der KlientInnen beitragen können. Zeigen Sie Ihre wertschätzende Haltung und Flexibilität.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Wittekindshof vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen zu Ihrer pädagogischen oder pflegerischen Ausbildung sowie zu Ihren Erfahrungen mit Klienten gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeigen Sie Ihre Wertschätzung
Betonen Sie in Ihrem Gespräch Ihre respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Klienten und Kollegen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Unterstützung und Begleitung abzielt.
✨Flexibilität betonen
Heben Sie Ihre Flexibilität hervor, insbesondere in Bezug auf die bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit auf unterschiedliche Bedürfnisse von Klienten eingegangen sind.
✨Lernbereitschaft zeigen
Seien Sie offen für persönliche Lernprozesse und Fortbildungen. Teilen Sie mit, wie Sie sich in der Vergangenheit weitergebildet haben und welche Themen Sie interessieren, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.