Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KlientInnen mit komplexen Mehrfachbehinderungen und unterstütze sie aktiv im Alltag.
- Arbeitgeber: Haus Bethanien in Bad Oeynhausen bietet ein inklusives Umfeld für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 1.000 € Startprämie, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben von KlientInnen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Ausbildung in Pflege oder Pädagogik, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zuschläge für Schicht- und Nachtarbeit.
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teil-/Vollzeit (19 Std. – 39 Std.) [andere Modelle sind verhandelbar] ab sofort, Bewerbungen bitte bis 31.07.2025 In Bad Oeynhausen begleiten wir im Haus Bethanien 88 KlientInnen unterschiedlichen Alters in vier Wohnbereichen, welche in kleinere Wohneinheiten unterteilt sind, die eine eigene Teamstruktur haben mit unterschiedlichsten Qualifikationen und eigener Teamorganisation, die in Anlehnung an das Gesamtteilhabekonzept Bethanien agieren. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der Betreuung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten. Zudem leben in einem Wohnbereich Menschen mit geistiger Behinderung und außerklinischer Intensivpflege, welche sowohl von pflegerischen als auch pädagogischen Fachkräften unterstützt werden.Was wir uns wünschen:✓ Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus✓ Sie erklären sich zur bedarfsorientierten Dienstgestaltung bereit ✓ Und Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung und sind im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern stets zugewandt und wertschätzend So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme (Umsetzung Bezugspersonensystem Teilhabe, pflegerische und pädagogische Begleitung, Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzte, Angehörige, rechtliche BetreuerInnen, etc.)✓ Zudem sind Sie für die administrativen Tätigkeiten zuständig (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichte in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.) ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 – 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr… *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegerische und pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Teilhabeangebot Bethanien Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Wittekindshof
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Wittekindshof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische und pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Teilhabeangebot Bethanien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der KlientInnen, die du betreuen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für komplexe Mehrfachbehinderungen hast und bereit bist, individuelle Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Betone deine Kommunikations- und Reflexionsstärke, da diese Eigenschaften in einem Team, das unterschiedliche Qualifikationen vereint, entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur bedarfsorientierten Dienstgestaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, wie du dich an verschiedene Situationen und Klientenbedürfnisse angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische und pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Teilhabeangebot Bethanien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Position als pflegerische und pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Ihre Eignung für die Betreuung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit KlientInnen und Ihre pädagogischen sowie pflegerischen Fähigkeiten darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Inklusion und Teilhabe beitragen möchten.
Korrekturlesen: Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, lassen Sie diese von einer anderen Person Korrektur lesen. Achten Sie auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit Ihrer Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Wittekindshof vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Herangehensweise an solche Herausforderungen zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit KlientInnen, Teammitgliedern und Angehörigen entscheidend ist, sollten Sie während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Üben Sie, wie Sie Ihre Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken können.
✨Hervorheben von Flexibilität und Zuverlässigkeit
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Arbeit unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der Sie schnell auf unerwartete Veränderungen reagiert haben oder in der Sie Verantwortung übernommen haben.
✨Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Teamstruktur und der Unternehmenskultur im Haus Bethanien. Stellen Sie Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für die Organisation wichtig sind. Das zeigt, dass Sie sich aktiv mit der Stelle auseinandersetzen.