Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schulungskonzepte für Makler und führe interaktive Trainings durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die Zukunft des Maklervertriebs gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation, Erfahrung im Training ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre Mission
Sie brennen für Weiterbildung, Vertrieb und Kommunikation? Dann gestalten sie mit uns die Zukunft des Maklervertriebs! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmarketing entwickeln sie innovative Schulungskonzepte und bringen sie direkt zu unseren Partnern – digital, vor Ort und interaktiv.
Wann? Sobald wie möglich
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Trainer für Maklerschulungen (m/w/d) Arbeitgeber: Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.

Kontaktperson:
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Trainern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Vertriebsmarketing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Schulungskonzepte und Erfolge. Zeige potenziellen Arbeitgebern, wie du innovative Ansätze entwickelt hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst, da dies für die Rolle als Trainer entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Maklerbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Trainer für Maklerschulungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Weiterbildung, Vertrieb und Kommunikation hervor und zeige, wie du innovative Schulungskonzepte entwickeln kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulungskonzepte vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsmarketing und überlege dir, wie du innovative Schulungskonzepte entwickeln kannst. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
✨Interaktive Elemente einbringen
Überlege dir, wie du interaktive Elemente in deine Schulungen integrieren würdest. Im Interview kannst du Beispiele nennen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.