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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und arbeite im Team für ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Ein umweltbewusstes Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fortbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Klienten und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 6-8 Wochenenddiensten pro Jahr und entsprechenden Zulagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team
- Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeits vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- JobRad, Jobticket und einen Kinder betreu ungs zuschuss
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits orientiertes Unternehmen
- Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
- Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leis tungs angeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesförder gruppe als auch in der ambulanten Betreuung
- Sie wirken bei der Erstellung der Gesamt planung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation
- Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten
- Sie arbeiten sozialraumorientiert und koopera tiv mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen
- Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entspre chende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungs pflege, Altenhilfe
- die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
- Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungs vermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
- Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise
- Sie pflegen einen selbstständigen und verant wortungsbewussten Umgang mit administra tiven Aufgaben
Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialen Arbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Klienten erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Betone deine Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im sozialen Bereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit, Empathie und Lösungsorientierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klienten
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Gestaltungsspielräumen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Mitgestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist. Frage nach Möglichkeiten, wie du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst, um das Team und die Klienten zu unterstützen.
