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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels ist eine familiengeführte Hotelkette mit 37 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Erlebe herzliche Gastfreundschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfalt und konstruktives Feedback sind uns wichtig – werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Restaurantleiterin / Frühstück (all gender)
Anstellungsart: Vollzeit
- Begrüßung und Betreuung der Frühstücksgäste
- Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
- Vor- und Nachbereitungsaufgaben (Mise en place) für den Frühstück-, Mittag- und Abendservice
- Dienstplanerstellung im Hinblick auf das Geschäftsaufkommen für die eigene Abteilung
- Bestellung und Einteilung von internen sowie externen Aushilfen
- Umsetzung und Überwachung der F&B Standards
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
- Anleiten und Kontrolle der internen sowie externen Mitarbeitenden
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige praktische Erfahrungen
- Erste Berührungspunkte in einer Führungsposition wünschenswert
- Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2)
- Durchsetzungsstark und verantwortungsvoll
- Aufgeschlossen und kommunikativ
- Flexibel und Belastbar
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobticket
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Parkplatz
JBRP1_DE
Restaurantleiterin / Frühstück (all gender) Arbeitgeber: Maritim Strandhotel Travemünde
Kontaktperson:
Maritim Strandhotel Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiterin / Frühstück (all gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Maritim Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Maritim Hotels. Sie können wertvolle Einblicke geben und Dir helfen, die Erwartungen an die Rolle der Restaurantleiterin besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation eines Frühstücksservices vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Gastronomie und Deine Motivation, im Team zu arbeiten. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können den Unterschied machen und Deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiterin / Frühstück (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Maritim Hotels: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Restaurantleiterin an.
Betone Deine Erfahrungen: In Deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest Du relevante Erfahrungen im Gastronomiebereich hervorheben. Zeige auf, wie Deine bisherigen Tätigkeiten Dich auf die Rolle der Restaurantleiterin vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Motivation für die Position und Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft deutlich machen. Erkläre, warum Du gut ins Team passt und welche Stärken Du mitbringst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Strandhotel Travemünde vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Maritim Hotels informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Restaurantleiterin unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
In der Gastronomie ist Leidenschaft entscheidend. Teile Deine Begeisterung für die Arbeit im Restaurant und wie Du dazu beitragen möchtest, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
