Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb, Kundenakquise und -bindung sowie Dokumentation im CRM.
- Arbeitgeber: Konecranes ist ein global führender Partner im Materialumschlag mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Materialumschlags gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen oder vertrieblichen Umfeld.
- Andere Informationen: Einfach bewerben: Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
KonecranesMoves what matters.(TM)Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie.
Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.StellenbeschreibungFür unsere Standorte in Berlin und Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Vertriebsmitarbeiter*in für Arbeitsplatzkrananlagen. Vertriebsmitarbeiter*in HallenkraneDas bieten wir dir:Umfassende EinarbeitungTarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub + tarifliche SonderurlaubstageHybrides Arbeiten und flexible ArbeitszeitgestaltungAktiensparprogrammBike LeasingBetriebskantineVielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-AnbindungDas gibt's bei uns zu tun:Vertriebsverantwortung : Erreichung der Verkaufsziele für Services, Retrofits, Hebezeuge und Beratungsleistungen durch Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Umsetzung von Kundenaktionen; Bewertung von Chancen, Risikoanalysen und Dokumentation im CRM-System SiebelKundenakquisition : Identifikation und erste Ansprache potenzieller Kunden, Analyse von Markt- und Kundendaten, Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen; Pflege der CRM-Stammdaten inklusive Potenzialen und KontaktenKundenbindung : Regelmäßiger Kundenkontakt durch Besuche und Kommunikation, Klärung operativer Fragen (z. B. zu Preisen, Lieferungen, Rechnungen) und Durchführung von Projektverhandlungen Bedarfsermittlung : Analyse individueller Kundenanforderungen durch Gespräche und Dokumenteneinsatz, Entwicklung passender Lösungsvorschläge mit KonfigurationstoolsAktivitätsdokumentation : Sorgfältige Erfassung aller Vertriebsaktivitäten im CRM, strukturierte Vorbereitung wöchentlicher Coachings sowie Ablage relevanter Informationen auf zentralen Plattformen zur Sicherstellung der internen NachvollziehbarkeitDas bringst du mit:Ausbildung : Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungPersönlichkeit : Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten; Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen; Bereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenErfahrungen : Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld; idealerweise in Funktionen wie Servicetechniker*in, Inside-Sales, Estimator oder Planner; sicherer Umgang mit Kunden in vertrieblichen KontextenFachwissen : Fundierte Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld sowie Verständnis für industrielle Dienstleistungen und Retrofit-Lösungen; Erfahrung in der Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung technischer LösungskonzepteIT-Kompetenz : Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B.
Siebel) zur strukturierten Dokumentation und KundenbetreuungZusätzliche Informationen Der erste Schritt ist ganz einfach:Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online . Wir freuen uns auf dich!
( Jetzt bewerben für Berlin ) ( Jetzt bewerben für Kirchheim )Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249.Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.Erfahre mehr über Konecranes als ArbeitgeberKonecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane Arbeitgeber: Konecranes GmbH

Kontaktperson:
Konecranes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Hallenkrane und Materialumschlag. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Branchenkollegen zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, schneller Fuß zu fassen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kompetenz, insbesondere im Umgang mit CRM-Systemen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Verkaufsaktivitäten zu dokumentieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
Fachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld sowie deine Erfahrung mit CRM-Systemen wie Siebel klar darstellst.
Erfolge dokumentieren: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zeige auf, wie du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Hallenkrane und die angebotenen Dienstleistungen von Konecranes. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und den Nutzen für die Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kunden erfolgreich akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Konecranes. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.