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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Apotheken eigenverantwortlich und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pharmaunternehmen, das Gesundheit und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das den Status Quo hinterfragt und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Außendiensterfahrung oder hohe Verkaufsaffinität sind willkommen.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.10.2025, Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im OTC-Apothekenvertrieb
Zusammen handeln, wirken und wachsen: Unser Name steht für rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Gesundheitsprodukte mit stetig wachsendem Sortiment.
Was unser Erfolgsgeheimnis ist? Die passionierten Menschen in unserem Team.
Gemeinsam herausragend stark – Alter, Geschlecht oder Herkunft sind für uns da irrelevant. Es ist der Wille, sich weiterzuentwickeln, der uns miteinander eint. Deshalb schätzen und fördern wir Mut, Kreativität und Innovationsgeist. Alles für ein Ziel: Gemeinsam für Gesundheit.
Routinen? Nicht bei uns! Wir hinterfragen den Status Quo und treiben Innovationen voran: gemeinsam herausragend als Team.
„Gemeinsam für Gesundheit“ ist für uns keine Phrase. Das ist eine Überzeugung. Daher suchen wir Teamplayer mit Persönlichkeit, die sich eigenverantwortlich mit uns weiterentwickeln möchten.
Start zum 01.10.2025
- Gebiet 01: Bremen, Osnabrück, Emden
- Gebiet 07: Hannover, Bielefeld, Paderborn
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Gebiets im Apothekenaußendienst
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung in öffentlichen Apotheken
- Durchführung von Schulungen, Beratungsgesprächen und verkaufsunterstützenden Maßnahmen in Apotheken
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Erste Außendiensterfahrung im Apothekenumfeld oder eine hohe Affinität zum Verkauf – auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft im Außendienst sowie Führerschein Klasse B
- Ein starkes OTC-Produktportfolio mit hoher Marktakzeptanz
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Pharmaunternehmen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie moderne digitale Tools zur Gebietsbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass
JBRP1_DE
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im OTC-Apothekenvertrieb Arbeitgeber: Klinge Pharma GmbH
Kontaktperson:
Klinge Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im OTC-Apothekenvertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im OTC-Markt und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb oder Kundenservice präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, andere zu begeistern, sind entscheidend für die Rolle im Außendienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im OTC-Apothekenvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung ein und zeige, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinge Pharma GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position im Außendienst stark auf Neukundengewinnung fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert hast. Zeige deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
✨Kenntnisse über das Produktportfolio
Informiere dich im Vorfeld über das OTC-Produktportfolio des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Apotheken und deren Kunden helfen können.
✨Teamplayer-Mentalität demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach Teamplayern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
