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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Mechatronikern und Maschinenführern mit innovativen Methoden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Geberit, einem führenden Unternehmen in der Sanitärtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und bringe deine Leidenschaft für Technik ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in Sonderprojekten und erweitere unsere Schulkooperationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
Definition von Ausbildungsinhalten und Ausbildungsmethoden sowie Koordination der Durchlaufplanung in den Fachabteilungen für die Berufe Mechatroniker sowie Maschinen- und Anlagenführer
Konzeption und Durchführung der Grundlagenausbildung im Elektro-/Elektronikbereich für alle technischen Ausbildungsberufe
Auswahl von Bewerbern für technische Ausbildungsberufe
Führung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen mit Auszubildenden
Organisation und Durchführung von Werksunterricht
Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen für Ausbildungsbetreuer
Unterstützung und Ausbau unserer Schulkooperationen im kaufmännischen und technischen Bereich
Übernahme von Sonderprojekten und -aufgaben
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung und eine anerkannte Weiterbildung, z. B. zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), sowie die Ausbildereignungsprüfung
Gestandene Persönlichkeit mit vorbildlichem Verhalten sowie dem ausgeprägten Anspruch, die Geberit-Kultur vorzuleben
Erfahrung im Bereich der Aus- oder Fortbildung bzw. Begleitung junger Menschen
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungskonzepten oder in der Jugend- bzw. Erwachsenenbildung
Freude an Technik und Innovation
Spaß am Umgang mit jungen Auszubildenden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
#J-18808-Ljbffr
Technischer Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektro und Mechatronik Arbeitgeber: Geberit Produktions GmbH
Kontaktperson:
Geberit Produktions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektro und Mechatronik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektro- und Mechatronikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Ausbildung und Fortbildung junger Menschen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Innovation! Bereite dich darauf vor, wie du diese Leidenschaft in deine Ausbildungsinhalte einfließen lassen würdest, um die Auszubildenden zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektro und Mechatronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie die anerkannte Weiterbildung, z. B. zum Meister oder Techniker. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Technischen Ausbilders qualifizieren.
Erfahrung im Ausbildungsbereich: Hebe deine Erfahrungen in der Aus- oder Fortbildung hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du junge Menschen begleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Motivation und Begeisterung zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Freude an Technik und Innovation hast. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden Spaß macht und wie du die Geberit-Kultur vorleben möchtest.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Englischkenntnisse sind wünschenswert, also erwähne auch diese, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Produktions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -methoden, die für die Berufe Mechatroniker und Maschinen- und Anlagenführer relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Präsentiere deine Erfahrung in der Ausbildung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Aus- oder Fortbildung. Erkläre, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle als Technischer Ausbilder zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation durchscheinen. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die du spannend findest, und erkläre, wie du diese in deine Ausbildungskonzepte integrieren würdest.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Geberit-Kultur und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Unternehmenswerte zu leben.
