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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility- und Energiemanagement und entwickle nachhaltige Strategien.
- Arbeitgeber: Gerolsteiner ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Mineralwasserbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung nachhaltig und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Technikerausbildung, plus Erfahrung im Energiemanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Teamgeist und Innovation legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Facility- und Energiemanagement (m/w/d)
- Als Leiter Facility- und Energiemanagement (m/w/d) bist du mit deinem Team verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Energieversorgung sowie sämtlicher Facility Services.
- Der ordnungsgemäße Betrieb und die Funktionsbereitschaft der Ver- und Entsorgung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Prüfung, Abnahme und sicherheitstechnische Beurteilung für überwachungspflichtige Anlagen.
- Die Erarbeitung einer nachhaltigen mittel- und langfristigen Energiemanagement-Strategie inklusive Planung, Koordination und Umsetzung liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.
- Du bist verantwortlich für die Optimierung der Energie- und Medienversorgung sowie für die Konzeption, Planung und Bearbeitung von Projekten, Betriebsversuchen und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Facility Management.
- Die Überprüfung der Investitionen und Bauvorhaben auf ihre energetische Konsequenz inklusive der Entwicklung adäquater Variantenvorschläge fällt in deinen Verantwortungsbereich.
- Du bist die erste Ansprechperson bei internen sowie externen Audits im Hinblick auf die Zertifizierung nach ISO 50001 und leitest eigenständig relevante Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz.
Diese Aufgaben erwarten dich.
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Energieversorgung und Facility Services im Team.
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Funktionsfähigkeit der Ver- und Entsorgungssysteme.
- Entwicklung nachhaltiger Energie- und Managementstrategien inklusive Planung und Umsetzung.
- Optimierung der Energie- und Medienversorgung sowie Projektmanagement im Facility Management.
- Überprüfung und Entwicklung von Varianten für Investitionen und Bauvorhaben hinsichtlich ihrer energetischen Effizienz.
- Leitung von Audits nach ISO 50001 und eigenständige Steuerung von Energieeffizienzprojekten.
Das bringst du mit.
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Facility- und Energiemanagement, oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung im technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Ver- und Entsorgung sowie im Energiemanagement.
- Gute betriebswirtschaftliche, analytische Fähigkeiten und IT-Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft Office (Office 365) und idealerweise SAP.
- Engagement für ressourcenschonende und effiziente Ver- und Entsorgung sowie Erfahrung mit ISO 50001.
- Empathische Führungskompetenz, Weitblick, Begeisterungsfähigkeit und erste Führungserfahrung.
- Strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Innovationsfreude.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Facility- und Energiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Gerolsteiner Brunnen
Kontaktperson:
Gerolsteiner Brunnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Facility- und Energiemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility- und Energiemanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Energiemanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ISO 50001 und anderen relevanten Standards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Facility- und Energiemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position des Leiters Facility- und Energiemanagement interessierst und was dich an Gerolsteiner als Unternehmen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Facility- und Energiemanagement. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen empathischen Führungsstil anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache, verständliche Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerolsteiner Brunnen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Facility- und Energiemanagement technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Energiemanagement-Strategien und Facility Services vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine empathische Führungskraft. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Gerolsteiner und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu leben und weiterzugeben.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility- und Energiemanagement oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit.
