Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid projecten voor de continuïteit van jeugdhulp in Zuid-Limburg.
- Arbeitgeber: Gemeente Maastricht coördineert de gezamenlijke inkoop van professionele jeugdhulp.
- Mitarbeitervorteile: Bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke sector met impact op jongeren.
- Warum dieser Job: Werk samen met 16 gemeenten en maak een verschil in de jeugdzorg.
- Gewünschte Qualifikationen: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar relevante ervaring in gemeentelijke organisaties.
- Andere Informationen: Ideaal voor professionals die willen bijdragen aan jeugd en onderwijs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Voor de inkoop van jeugdhulp hebben de 16 gemeenten in Zuid-Limburg gekozen voor gezamenlijke verwerving van de professionele jeugdhulp door middel van een centrumgemeenteconstructie waarbij gemeente Maastricht optreedt als centrumgemeente.
Minimumvereisten:
- Een afgeronde opleiding op hbo niveau;
- Kennis van en ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten in gemeentelijke organisaties;
- In de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring hebben met (verbeter)trajecten in het beleidsveld van jeugd en onderwijs en WMO bij een gemeentelijke organisatie of zorgorganisatie.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Continuïteit Jeugdhulp Arbeitgeber: Uniforce Professionals
Kontaktperson:
Uniforce Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projectleider Continuïteit Jeugdhulp
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke jeugdhulpstructuren en -processen in Zuid-Limburg. Dit kan je helpen om tijdens gesprekken te laten zien dat je de lokale context begrijpt.
✨Tip Nummer 2
Netwerk met professionals in de jeugdhulpsector, vooral binnen gemeentelijke organisaties. Dit kan je niet alleen waardevolle inzichten geven, maar ook kansen om je kennis en ervaring te delen.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op vragen over bestuurlijke besluitvormingstrajecten. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je betrokken was bij dergelijke processen en hoe je deze hebt beïnvloed.
✨Tip Nummer 4
Toon je passie voor jeugd en onderwijs aan. Dit kan door middel van persoonlijke verhalen of ervaringen die je hebt opgedaan in eerdere functies, zodat je laat zien dat je echt betrokken bent bij het veld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projectleider Continuïteit Jeugdhulp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Onderzoek de organisatie: Begin met het onderzoeken van de gemeente Maastricht en de specifieke jeugdhulpinitiatieven in Zuid-Limburg. Dit helpt je om een goed begrip te krijgen van hun beleid en aanpak.
Pas je CV aan: Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de minimumvereisten van de functie. Benadruk je hbo-opleiding, relevante ervaring met bestuurlijke besluitvorming en je betrokkenheid bij (verbeter)trajecten in jeugd en onderwijs.
Schrijf een sterke motivatiebrief: In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom jij de juiste kandidaat bent. Verbind je ervaring met de functie-eisen en geef voorbeelden van je eerdere werk in gemeentelijke organisaties of zorgorganisaties.
Controleer je documenten: Voordat je je aanvraag indient, controleer je alle documenten op spelling en grammatica. Zorg ervoor dat alles compleet is en dat je geen belangrijke informatie hebt gemist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniforce Professionals vorbereitest
✨Ken de Gemeente Maastricht
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de rol van gemeente Maastricht als centrumgemeente. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en begrijpt hoe de samenwerking tussen gemeenten werkt.
✨Voorbereiding op bestuurlijke besluitvorming
Bereid je voor op vragen over bestuurlijke besluitvormingstrajecten. Denk na over je ervaringen en hoe je deze kunt toepassen in de context van jeugdhulp en gemeentelijke organisaties.
✨Focus op je ervaring met verbetertrajecten
Wees klaar om specifieke voorbeelden te geven van verbetertrajecten die je hebt geleid of waaraan je hebt bijgedragen. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je vermogen om impact te maken in het beleidsveld.
✨Stel vragen over de toekomst van jeugdhulp
Toon je betrokkenheid door vragen te stellen over de toekomst van jeugdhulp in Zuid-Limburg. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de bredere context en ontwikkelingen binnen het veld.
