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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Tagesablauf und führe das Team während der Abwesenheit des Leiters.
- Arbeitgeber: C&A ist ein modernes Unternehmen im Textileinzelhandel mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsraum kreativ und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und ein Gespür für Mode.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in neuen Concept Stores zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
The future looks like you Deine Aufgaben
• Als stellvertretende Teamleitung ist dein Können beim durchdachten Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements gefragt.
• Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung. In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört.
• Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst außerdem zur professionellen Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien innerhalb des Stores bei.
• Außerdem wirst du selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht – denn du weißt immer ganz genau, was sich deine Kunden wünschen.
Was du mitbringst
• Einschlägige kaufmännische Ausbildung und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Flächenkennzahlen z.B.)
• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Visual Merchandising
• Ein hohes Maß an Verständnis für ansprechende Flächengestaltung, Mode und Trends
• Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und klare Kundenorientierung
• Motivations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich und andere für neue Ideen zu begeistern
Was wir bieten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES
• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Neu-Isenburg Arbeitgeber: C & A
Kontaktperson:
C & A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Neu-Isenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Textileinzelhandel und Visual Merchandising. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in den Verkaufsraum integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Kommunikations- und Motivationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine organisatorischen Fähigkeiten. Du könntest darüber sprechen, wie du einen reibungslosen Tagesablauf in der Vergangenheit sichergestellt hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Neu-Isenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stellvertretenden Teamleitung. Zeige, wie deine Erfahrungen im Warenmanagement und in der Mitarbeiterführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, insbesondere im Textileinzelhandel. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Visual Merchandising Kenntnisse: Erwähne deine Kenntnisse im Visual Merchandising und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufsflächen ansprechend zu gestalten und Kunden anzuziehen.
Persönliche Stärken betonen: Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung. Beschreibe, wie du durch dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke das Team und die Kunden begeistern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du in der Abwesenheit des Teamleiters die Mitarbeiterführung übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Visual Merchandising demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Visual Merchandising Richtlinien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Trends du beobachtet hast.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Da die Organisation des Tagesablaufs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf reagierst. Zeige, dass du ein Gespür für Mode und Trends hast und wie du dies in deinen Verkaufsstrategien umsetzt.
