Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Elektronikern und Metallbauern in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: GRÄPER ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 120 Jahren Erfahrung in der Versorgungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Fachkenntnisse im Bereich Elektronik oder Metallbau sowie Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit großschreibt.
GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.
Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 950 kompetenten Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.
Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:
Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (in Teilzeit)
APCT1_DE
Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (in Teilzeit) Arbeitgeber: GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (in Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Ausbildungsleiter in der Branche. Besuche die Website von GRÄPER und schaue dir deren Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Elektronik und Metallbau. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Ausbildung und Führung am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Innovation in deinem Fachbereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektronik und im Metallbau, um im Gespräch zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (in Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GRÄPER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbildungsleiter im Fachbereich Elektroniker und Metallbauer hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie von GRÄPER passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GRÄPER informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Ausbildungsleiter arbeiten würdest. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Erwartungen und Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Ausbildungsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivieren und entwickeln kannst.
