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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze besondere Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller bietet vielfältige Angebote für über 2.500 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe echte Gemeinschaft und Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig, Erfahrung in Pädagogik oder Pflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stellen sind befristet und bieten eine Teilzeitbeschäftigung von 60 % - 80 %.
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und ein Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Für unsere besondere Wohnformen an den Standorten Senden, Illertissen, Ulm-Jungingen und Neu-Ulm suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und tatkräftige Verstärkung. Die Stellen sind befristet und in Teilzeit (60 % – 80 %) zu besetzen.
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Fachkraft (m/w/d) Pädagogik / Pflege Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Donau-Iller e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Pädagogik / Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Programme der Lebenshilfe Donau-Iller. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Lebenshilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Pädagogik oder Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Menschen, mit denen du arbeitest, unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit besonderen Menschen. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Pädagogik / Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkraft in der Pädagogik/Pflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit besonderen Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Arbeit mit besonderen Menschen qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Donau-Iller informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote, die sie für Menschen mit besonderen Bedürfnissen bereitstellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine pädagogischen oder pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Arbeit mit besonderen Menschen sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Klienten betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
