Key Account Manager (m/w/d)
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Key Account Manager (m/w/d)

Delmenhorst Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Als Key Account Manager begeisterst du Kunden und optimierst Prozesse.
  • Arbeitgeber: Tönjes Holding AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kfz-Kennzeichen und Fahrzeuganmeldung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Automobilbranche revolutioniert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Gespür für Details haben.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Delmenhorst oder remote verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Tönjes Holding AG betreibt deutschlandweit über 250 Filialen im Bereich Vertrieb und Herstellung von Kfz-Kennzeichen. Darüber hinaus sind wir mit über 50 Standorten in Deutschland eines der führenden Unternehmen im Dienstleistungsbereich rund um die Fahrzeuganmeldung. Bundesweit beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter.

Werde Teil unseres Teams als

Key Account Manager (m/w/d)

Ort: Delmenhorst, und/oder Remote
Arbeitszeit: Vollzeit
Fahrzeug: Wird gestellt

Du liebst es, Kunden zu begeistern – und Prozesse zu verändern?

Dann willkommen in deinem neuen Revier!
Du bist gern unterwegs – in Gesprächen, in Köpfen, in Märkten? Du hast den Blick fürs große Ganze, aber auch das Gespür für die richtigen Details? Dann passt du perfekt in unser Team!

Wir sind zwei spezialisierte Softwareunternehmen im Automotive-Umfeld, die im Verbund zusammenarbeiten – mit skalierbaren Lösungen für Autohäuser, Fuhrparkmanager, Leasingbanken, Fahrzeugvermieter und Dienstleister entlang des Fahrzeuglebenszyklus. Wir entwickeln datengetriebene Software für Prozessmanagement, digitale Workflows, Zulassung und Kennzeichenmanagement. Was uns antreibt? Mehr Effizienz, mehr Transparenz – für eine Branche im Wandel.

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Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tönjes Holding AG

Die Tönjes Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit über 1.000 engagierten Kollegen und einer Vielzahl an Standorten in Deutschland, darunter Delmenhorst, fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem Firmenfahrzeug, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

Tönjes Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Tönjes Holding AG arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Automotive-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Partner für die Kunden zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem bisherigen Werdegang und deinen Erfahrungen im Key Account Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Tönjes. Informiere dich über deren Softwarelösungen und überlege, wie du diese effektiv vermarkten kannst. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv auffallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)

Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Projektmanagement
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Flexibilität
Selbstmotivation
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tönjes Holding AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key Account Managers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Key Account Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Kundenmanagement und deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Erfahrung in der Automobilbranche ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tönjes Holding AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automobilbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Tönjes Holding AG konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Kundenorientierung betonen

Da die Position des Key Account Managers stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zeigen, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du verwendet hast.

Prozessoptimierung ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessert hast und welche Tools oder Methoden du eingesetzt hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Softwarelösungen weiterentwickeln möchte.

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