Leitung Kundenservice (m/w/d)
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Leitung Kundenservice (m/w/d)

Springe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Paulmann Licht GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Kundenservice und optimiere unsere Serviceprozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Paulmann Licht ist ein innovativer Markenhersteller in der Lichtbranche mit über 2.500 Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und arbeite in einem sozial engagierten Familienunternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Kundenservice und Führungsstärke sowie eine Leidenschaft für Lichtdesign.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem Unternehmen, das in über 40 Ländern aktiv ist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Paulmann Licht GmbH wurde 1978 gegründet und ist ein führender Markenhersteller in der Lichtbranche. Getreu dem Motto „Realisiere deine Licht-Ideen“ bietet das deutsche Unternehmen seinen Kunden mit über 2.500 Lichtprodukten und -systemen individuelle Beleuchtung im Haus sowie im Außenbereich. Große Bereiche des Vollsortiments sind smart steuerbar. Hausinterne Designer, Konstrukteure und Elektroniker bringen bei der Produktentwicklung Technologie, Design und Endkundennutzen in Einklang und sorgen für die hohe Paulmann-Qualität. Um die vielfältigen Bedürfnisse der Menschen nach wohnlichem und individualisierbarem Licht zu erfüllen, unterstützt Paulmann schon vor dem Kauf mit vielen Inspirationen und Informationen. Das im niedersächsischen Springe ansässige Familienunternehmen legt hohen Wert auf soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Paulmann beschäftigt weltweit 450 Mitarbeitende und vertreibt in über 40 Ländern Europas.

Bringe deine Zukunft zum Leuchten als

Leitung Kundenservice (m/w/d)

Als Leitung unseres Kundenservice übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Serviceprozesse – mit dem Ziel, eine hohe Kundenzufriedenheit, effiziente Abläufe und eine erstklassige Servicequalität nachhaltig sicherzustellen. Als etablierter Markenhersteller ist ein exzellenter Pre- und After-Sales-Service ein wesentlicher Teil unseres Leistungsversprechens gegenüber dem Handel und gegenüber dem Endkunden.

  • Werteorientierte und ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Coaching und Mentoring der Mitarbeiter, mit dem Ziel, ein exzellentes Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Optimierung und Umsetzung des Servicekonzeptes entlang der Customer Journey.
  • Erstellung und Umsetzung von Service-Guidelines zur Verbesserung der Servicequalität.
  • Einführung und kontinuierliche Optimierung von digitalen Werkzeugen im Kundenservice.
  • Analyse von Kundenrezensionen und Kundenfeedback, um Optimierungspotenziale in Prozessen, Kommunikation und Produkt zu identifizieren.
  • Schnittstellenmanagement mit allen Vertriebsbereichen.
  • Effiziente Ressourcensteuerung in Abhängigkeit von schwankenden Kundenfrequenzen im Wochenverlauf und im Jahresverlauf mit durchgehender Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit.
  • Beschwerdemanagement und lösungsorientierte Bearbeitung eskalierter Kundenanfragen.
  • Proaktive Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen.
  • Sicherstellung von erfolgreichen Flächeneinrichtungen im stationären Vertrieb.
  • Definition und Monitoring von KPIs zur Messung von Effizienz, Qualität und Rentabilität im Backoffice, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Umfangreiche berufliche Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im Kundenservice in einem Unternehmen der Konsumgüterbranche mit unterschiedlichen Vertriebskanälen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Führungskräften.
  • Gute analytische Fähigkeiten zur Überwachung von Leistungskennzahlen und zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Effektive und kooperative funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Software- und IT-Affinität, Erfahrungen mit CRM-Systemen, digitalen Kundenservice-Plattformen. Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Erarbeitung von Lösungen, sowie ergebnis-, teamorientierte und sachbezogene Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Engagement und Resilienz.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit Mitarbeiter und Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Hohes Maß an Authentizität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
  • Ertragsprämie
  • Ideenprämie
  • Betriebliches Gesundheits- management
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Hansefit-Sportangebot
  • E-Bike-Leasing
  • und vieles mehr….

Leitung Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Paulmann Licht GmbH

Die Paulmann Licht GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Lichtbranche bietet, sondern auch großen Wert auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit legt. In einem familiären und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Kundenservice-Leitung weiterzuentwickeln und aktiv zur hohen Kundenzufriedenheit beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Paulmann Licht GmbH

Kontaktperson:

Paulmann Licht GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Kundenservice (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Kundenservice und in der Lichtbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie Paulmann diese erfüllen kann.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze im Kundenservice zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Ideen und Strategien während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management von Kundenservice-Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und die Kundenzufriedenheit verbessert hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, da dies wichtige Werte für Paulmann sind. Diskutiere, wie du diese Prinzipien in den Kundenservice integrieren würdest, um das Unternehmensimage zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kundenservice (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Teammanagement
Konfliktlösung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Empathie
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Paulmann Licht GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Leitung Kundenservice relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Kundenservice ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Serviceprozesse beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulmann Licht GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Engagement von Paulmann Licht GmbH, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenservice-Prozesse optimiert oder die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen zur Servicequalität stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Servicequalität und die Herausforderungen im Kundenservice beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Teamführung betonen

Da die Rolle eine Leitungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbauen und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst.

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