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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenanforderungen im Bereich Flugzeugtüren und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Tintschl AG ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit langjähriger Partnerschaft zu AIRBUS.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Fertigung, Kundenservice oder Qualitätsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen – wir schätzen Vielfalt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tintschl AG
Faszination Luftfahrt – Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
Als Koordinator/in im Aftersales sind Sie ganzheitlich für die Umsetzung aller Kundenanforderungen im Bereich Serieneinsatz- und Endkunden-Bedarfe im Produktbereich Airplane Doors Kundendienst zuständig. Damit tragen Sie maßgeblich zur Verwendbarkeit unserer Produkte und zur Kundenzufriedenheit bei.
- Koordination aller OSS Aktivitäten (Intern/Extern) mit dem Ziel OSS Vereinbarungen ontime und on-quality umzusetzen
- Koordination Multifunktionaler Teams an den Standorten und im Backoffice und Sicherstellung deren Handlungsfähigkeit
- Externes Kundeninterface zu Airbus MCA & FAL Kunden-SCQM und Local-Programs inkl. technischer Unterstützung bei kommerziellen Diskussionen
- Internes Kundeninterface zur Unterstützung der Programme, Vertretung vertraglicher KPI´s zur Überwachung und stetigen Verbesserung von OSS Dienstleistungen
- Lieferantenmanagement, Unterstützung Prozessverbesserung & Prozessmanagement im Bereich Onsite Service
- Überwachung des NC Managements der Airbus Türen
- Weiterentwicklung unserer Partnerschaft mit dem Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt)
- Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Produktion, Flugzeugbau, Kundenservice/Customer Service, Qualitätsmanagement, Supply Chain/ Logistics und technische Dokumentation
- Erfahrung im Customer Service, Quality Management und Manufacturing Engineering
- Erfahrung im Bereich Onsite Management/Kundendienst Umfeld Produkterfahrung im Bereich Airplane Doors von Vorteil
- Erfahrung im Fertigungsumfeld Airbus Flugzeuge
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Airplane Doors Onsite Koordinator (d/m/w) Arbeitgeber: Tintschl AG
Kontaktperson:
Tintschl AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Airplane Doors Onsite Koordinator (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Airbus oder Flugzeugbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Airplane Doors. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im technischen Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle die Koordination multifunktionaler Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Airplane Doors Onsite Koordinator (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tintschl AG und deren Partner AIRBUS. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Koordinator/in im Aftersales hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Fertigung, Kundenservice und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Onsite Management und deine Fähigkeit zur Koordination multifunktionaler Teams ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die Luftfahrtindustrie und insbesondere über die Produkte von Airbus. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehen, um Ihre Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten im Kundenservice, Qualitätsmanagement und in der Koordination multifunktionaler Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie während des Interviews stellen können. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, zeigen Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorzuheben. Teilen Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich in einem Team gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
