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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistern Sie Menschen fĂĽr Kompressionstherapie und begleiten Sie den gesamten Versorgungsprozess.
- Arbeitgeber: medi entwickelt innovative Lösungen für mehr Lebensqualität mit einem globalen Team von 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Tools und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Elternzeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitsbereich und setzen Sie neue Maßstäbe mit Leidenschaft und Kompetenz.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in der Schulung oder Coaching, Begeisterung fĂĽr digitale Tools und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Besonders willkommen sind Bewerbungen aus Hannover, Braunschweig oder Wolfsburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainer und Coach (m/w/d) Compression
Trainer und Coach (m/w/d) Compression bei medi für das Gebiet Hannover / Bremen – Elternzeitvertretung (Option auf Übernahme)
- medi GmbH & Co. KG
- medi
- Berufserfahrung
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
Trainer und Coach (m/w/d) Compression bei medi für das Gebiet Hannover / Bremen – Elternzeitvertretung (Option auf Übernahme)
Sie lieben es, Menschen für die Kompressionstherapie zu begeistern – von der Idee über das Produkt bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden? Sie denken ganzheitlich, begleiten den kompletten Versorgungsprozess und haben Freude daran, mit digitalen Tools neue Maßstäbe zu setzen?
Für unsere hochwertigen Produkte im Bereich Compression suchen wir Sie als Trainer und Coach (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mit späterer Option auf Übernahme).
Bei uns treffen Kompetenz, Leidenschaft und medi Spirit aufeinander. Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
FĂĽr eine ideale Abdeckung des aktuellen (und potenziellen) Gebiets freuen wir uns besonders ĂĽber Bewerbungen aus dem Raum Hannover, Braunschweig oder Wolfsburg.
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen den gesamten Versorgungsprozess in der Kompressionstherapie sicher – vom Messen über Beratung und Anziehen bis zur finalen Abgabe des passenden medi Produkts.
- Sie integrieren spielerisch digitale Tools wie medi vision in Kundenprozesse und setzen neue Standards.
- Sie beraten Patient:innen, Fachhandel, Ă„rzt:innen und Therapeut:innen professionell und empathisch.
- Sie führen Schulungen im Fachhandel durch und begleiten die Implementierung sowie Nutzung unserer digitalen Lösungen.
- Sie meistern herausfordernde Gespräche mit Fachhandel, Ärzt:innen und Patient:innen souverän.
- Sie vertreten medi bei Fachkongressen und bauen aktiv Netzwerke auf.
Ihre Stärken:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld – z. B. als MFA, Pflegekraft, Orthopädietechniker:in, Medizinprodukteberater:in oder vergleichbar.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compression oder einem ähnlichen Umfeld.
- Sie kennen sich bestenfalls bereits mit Rund- und Flachstrickprodukten aus.
- Sie denken betriebswirtschaftlich und haben eine hohe Reisebereitschaft.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und keine Berührungsängste.
- Sie sind fit in MS Office, erstellen gerne Präsentationen und treten sicher und selbstbewusst auf.
- Sie sind flexibel, digital affin und handeln eigeninitiativ.
Unser Angebot:
- Sie arbeiten bei einem der weltweit fĂĽhrenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel im Gesundheitsmarkt mit spannenden Zukunftsperspektiven und einer hohen Jobsicherheit.
- Ihnen steht ein hochwertiger, gut ausgestatteter Dienstwagen mit rundum-Service zur beruflichen und privaten Nutzung zur VerfĂĽgung.
- Sie erhalten eine moderne Ausstattung fĂĽr Ihren Arbeitsalltag: iPad, iPhone und Laptop.
- Außerdem stellen wir die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Vertrag und der Möglichkeit auf Freizeitausgleich.
- Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, ein wertschätzendes Miteinander gehört bei uns zur Tagesordnung.
- Sie repräsentieren starke, innovative Produkte und Therapiekonzepte mit ausgezeichneter Akzeptanz am Markt.
- Sie erhalten eine umfassende, individuelle Einarbeitung in die medi Welt.
- Wir fördern Sie in ausgewählten Fortbildungen und Seminaren, durch die Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Das Unternehmen medi
Weltweit entwickeln rund 3.000 medi Mitarbeiter:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – von Bayreuth in die Welt. Das Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich (medi Medical) sowie ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen.
Angespornt durch die Freude an der Herausforderung wollen wir mit unseren Produkten und Konzepten Maßstäbe setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.
medianer:in: Ambitionierte Macher:innen mit Herz
FĂĽr medi arbeiten heiĂźt: kreative wie auch innovative Ideen zum Leben erwecken, gemeinsam neue Wege gehen und ĂĽber sich hinauswachsen. Alles mit dem Ziel, dass sich Menschen weltweit besser fĂĽhlen.
Im Mittelpunkt: der besondere medi Spirit eines Familienunternehmens mit globalem Mindset.
Sind auch Sie ein:e Macher:in mit Herz?
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zur Stelle?
Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter:
Nadine Rennhack
Sachbearbeitung HR Support medi Deutschland
0921 912-2947
n.rennhack@medi.de
Trainer und Coach (m/w/d) Compression Arbeitgeber: medi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
medi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer und Coach (m/w/d) Compression
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche oder sogar bei medi arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kompressionstherapie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Anwender:innen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Tools vor, die in der Schulung eingesetzt werden könnten. Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze und wie du diese in deine Trainings integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft fĂĽr die Kompressionstherapie zu demonstrieren. Ăśberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer und Coach (m/w/d) Compression
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Trainer und Coach im Bereich Compression eingeht. Betone deine Leidenschaft für Kompressionstherapie und digitale Tools sowie deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich fĂĽr die Rolle qualifizieren. FĂĽge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder Schulungen durchgefĂĽhrt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Kompressionstherapie vor
Stellen Sie sicher, dass Sie ein tiefes Verständnis für die Kompressionstherapie haben. Informieren Sie sich über die neuesten Entwicklungen und Produkte in diesem Bereich, um während des Interviews kompetent und überzeugend auftreten zu können.
✨Zeigen Sie Ihre Begeisterung für das Coaching
Betonen Sie Ihre Leidenschaft fĂĽr das Training und Coaching von Menschen. Teilen Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, wo Sie erfolgreich andere motiviert und unterstĂĽtzt haben, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Nutzen Sie digitale Tools
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie diese in der Vergangenheit eingesetzt haben, um den Schulungsprozess zu verbessern.
✨Seien Sie ein Teamplayer
Heben Sie hervor, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
