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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und koordiniere Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Ein führendes, internationales Unternehmen mit über 400.000 Kunden und 6.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg der Niederlassung und arbeite in einem innovativen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Know-how und Empathie für Mitarbeitende und Kunden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Düsseldorf oder Köln – eine spannende Herausforderung wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastro nomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere inno vativen Textil- und Hygiene dienst leistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir konti nuierlich und generieren als führende, inter nationale, börsen notierte Unter nehmens gruppe einen Um satz von über 4,57 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutsch land und Öster reich mehr als 6.800 Mit arbeitende an 46 Standorten bei.
Als Niederlassungs leitung bist du der Unter nehmer (m/w/d) im Unternehmen, vereinst Produktion, Technik, Logistik und Kunden service unter dir und trägst die kauf männische Verantwortung für den Standort. Mit Empathie für deine Mit arbeitenden, Fein gefühl für deine Kunden sowie deinem betriebs wirtschaftlichen Know-how hast du die Steigerung der Leistungs kennzahlen stets im Blick und hältst die Nieder lassung auf Erfolgs kurs, sodass unsere Kunden zu jeder Zeit mit frischen Texti lien versorgt sind. Klingt das nach einer intere ssanten Heraus forderung für dich? Dann solltest du unbedingt weiter lesen! Wir suchen dich unbe fristet als
Betriebsleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d)
für unseren Standort in Düsseldorf oder Köln.
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Betriebsleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland
Kontaktperson:
Elis Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Dienstleistungen und Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Textil- und Hygienedienstleistungen hast, die wir anbieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Da du als Niederlassungsleiter eine Schlüsselrolle in der Führung spielst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamleitung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Erfolg des Unternehmens. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Leistungskennzahlen verbessert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Niederlassung auf Erfolgskurs zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betriebsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrungen in der Logistik oder im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie für Mitarbeiter und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse ein. Zeige, wie du zur Steigerung der Leistungskennzahlen beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein betriebswirtschaftliches Know-how und deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Betriebsleiter vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den Herausforderungen der Rolle auseinanderzusetzen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung erfolgreich führen würdest. Teile deine Ideen zur Steigerung der Leistungskennzahlen und zur Verbesserung des Kundenservices. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.
