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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien für B2B-Stellenanzeigen und Social Media.
- Arbeitgeber: Recruiting Excellence GmbH ist die exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de, dem führenden Stellenmarkt im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Office im Düsseldorfer Medienhafen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines energiegeladenen Teams, das Leidenschaft für Vertrieb lebt und Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb haben und eine Gewinnermentalität mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die im Vertrieb aufblüht und Herausforderungen liebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig.
Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.
Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
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Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Excellence GmbH
Kontaktperson:
Recruiting Excellence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Recruiting Excellence GmbH und Jobware.de. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den B2B-Markt, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsprofis und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für den Vertrieb. Deine Begeisterung und Motivation können entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Recruiting Excellence GmbH und deren Produkte, insbesondere Jobware.de. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone Erfolge und relevante Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Eignung für die Rolle darlegst. Zeige auf, warum du eine Gewinnerpersönlichkeit bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Excellence GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, die in der Branche auftreten. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im Stellenanzeigen- und Social-Media-Bereich kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich motiviert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell im Vertrieb sehen.
