Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Innendienst bei der Kundenberatung und -akquise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Vertriebsstrategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung garantiert, um dich optimal auf die Aufgaben vorzubereiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit für den Bereich Sales- & Strategieberatung im Innendienst, der uns im Büro vor Ort dabei unterstützt, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer persönlichen Ziele strategisch zu beraten.
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was notwendig zur Ausführung des Jobs ist.
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Bahmann Coaching GmbH
Kontaktperson:
Bahmann Coaching GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote hilft dir, potenzielle Kunden besser zu beraten und ihre Bedürfnisse gezielt anzusprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Online-Events, um mehr über die Vertriebslandschaft zu erfahren und wertvolle Verbindungen zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Schau dir erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter an und lerne von ihren Techniken. Du kannst Online-Kurse oder Webinare besuchen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern und dich auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Vertriebsmitarbeiters im Innendienst. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Quereinsteiger auszeichnet. Betone deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, mit Kunden zu kommunizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, auch wenn sie nicht direkt aus dem Vertrieb stammen. Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind ebenfalls wichtig.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahmann Coaching GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Was motiviert dich im Verkauf?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Sei offen für Quereinsteiger-Erfahrungen
Wenn du keine Vertriebserfahrung hast, betone deine Stärken und Fähigkeiten aus anderen Bereichen, die für den Vertrieb relevant sind. Zeige, dass du lernbereit bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.