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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kita-Team und gestalte den Alltag der Kinder kreativ.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kindertagesstätte Friedrich Froebel ist eine familiäre Einrichtung in Weingarten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und einen Karrieresprung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine kleine, familiäre Einrichtung freut sich auf Dich!
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte Friedrich Froebel! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Weingarten. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Die 2- gruppige Kita Friedrich Fröbel bietet Platz für maximal 50 Kinder, im Alter von 2 – 6 Jahren, die in einer Regelgruppe und in einer Gruppe mit verlängerter Öffnungszeit auf ihr späteres, selbständiges Leben vorbereitet werden.
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Kath. Kindertagesstätte Friedrich Froebel - Weingarten Kita-Leitung (m/w/d) Eine kleine, familiäre Einrichtung freut sich auf Dich! Arbeitgeber: Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Kontaktperson:
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kath. Kindertagesstätte Friedrich Froebel - Weingarten Kita-Leitung (m/w/d) Eine kleine, familiäre Einrichtung freut sich auf Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kath. Kindertagesstätte Friedrich Froebel angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kita und der Kinder zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. In einer familiären Einrichtung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kath. Kindertagesstätte Friedrich Froebel - Weingarten Kita-Leitung (m/w/d) Eine kleine, familiäre Einrichtung freut sich auf Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kath. Kindertagesstätte Friedrich Froebel und die Kath. Gesamtkirchengemeinde Weingarten. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Besonderheiten der Einrichtung, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Kita-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und wie du zur familiären Atmosphäre der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Kita-Leitung hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Einrichtung und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie der Kita Friedrich Fröbel übereinstimmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und warum du gerne in einer familiären Umgebung arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einer kleinen Einrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
