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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Nicole Tobias GmbH bietet spezialisierte Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, bis zu 150% Zuschläge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Arbeitsalltag in einem freundlichen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig, Coswig
Job Description:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in CoswigView job here
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig
- Voll- oder Teilzeit
- 01640 Coswig, Deutschland
- 25.06.25
Mehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege!
Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen.
Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.
Zur Erweiterung unseres Pflegeteams in 01640 Coswig suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche) für eine Intensivpflege-Wohngruppe für Erwachsene.
Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System.
Was Sie bei uns erwartet
- Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%
- Funktionszulage
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Strukturierte, professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Einarbeitungskonzept
- Pflegen ohne Zeitstress
- Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung – z.B. die Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu Pflege und Betreuung der Patienten
- Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in enger Kooperation mit dem Bewohner, Betreuer, Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten sowie Therapeuten
- Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grundpflege und Behandlungspflege
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mithilfe bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
- Durchführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Pflegekräfte im Wohnbereich
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Erste Leitungserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
(emailprotected)
oder per Post an
Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214
Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei?
Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig Arbeitgeber: opseo
Kontaktperson:
opseo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Pflegedienstes Nicole Tobias, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Intensivpflege-Wohngruppe in Coswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung in der Intensivpflege, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege hervorhebt. Zeige, wie deine empathischen Fähigkeiten und deine Leitungserfahrung zur Verbesserung des Pflegealltags beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrungen in der Intensivpflege. Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu erwähnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opseo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Pflegedienstes Nicole Tobias vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ihre Ansätze zur patientenorientierten Pflege teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
