Vorarbeiter (m/w/d)
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Vorarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte, überwache die Ausführung und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern in ganz Deutschland seit 1898.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen Unternehmens mit einer starken Teamkultur und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau, Führungskompetenz und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen an unseren zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland. Seit 1898 stehen wir für Tradition, Zufriedenheit und Fortschritt.

Für unsere Niederlassung Eysölden suchen wir eine*n Vorarbeiter*in im allgemeinen Tiefbau.

Was auf Sie zukommen wird

  • Umsetzung, Überprüfung und Überwachung der geforderten Bauausführungen
  • Führen der Baukolonne
  • Einmessen und Abstecken, Vorbereitung für Verlegearbeiten von Randsteinen und Pflasterbau
  • Abruf von Baumaterialien
  • Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen wie Bautagesbericht, Regieberichte, uvm.
  • Absicherung der Baustelle

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Vorarbeiter oder zur Vorarbeiterin von Vorteil
  • Führungskompetenz, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Wir bieten

  • Eine Unternehmenskultur, die verbindet
  • Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren, fairen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Eine gezielte Förderung durch ein umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot
  • Eine attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • … und vieles mehr

Weiteres

Haben Wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG

Als mittelständisches Bauunternehmen mit über 1.600 Mitarbeiter*innen bieten wir Ihnen als Vorarbeiter*in in Eysölden eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem traditionsreichen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, während Sie von einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur ein interessantes Aufgabengebiet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Zufriedenheit und zum Fortschritt in der Baubranche beizutragen.
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Kontaktperson:

Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends im Tiefbau Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem technischen Verständnis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter*in verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Niederlassung in Eysölden. Recherchiere über deren Projekte und Werte, um in deinem Gespräch zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Bauausführung
Überwachung von Bauprojekten
Einmessen und Abstecken
Vorbereitung von Verlegearbeiten
Erstellung von Bautagesberichten
Regieberichte
Materialbeschaffung
Baustellensicherung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten, die für die Position als Vorarbeiter*in wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Qualifikationen ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Tiefbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Führungskompetenz demonstrieren

Als Vorarbeiter*in wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.

Präsentiere deine Organisationstalente

Die Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben organisierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Das Unternehmen bietet umfangreiche Fortbildungsangebote. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und welche spezifischen Bereiche du in Zukunft vertiefen möchtest.

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