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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane Schulungen für Fahrer in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: REICHHART ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fuhrparksteuerung und Ausbildereignung für Kraftfahrer sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/Training, Sulzbach-Rosenberg
Sulzbach-Rosenberg, Germany
Job Description:
Wir suchen einen Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/Training .
Vollzeit, ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa stehen wir für nachhaltiges Wachstum und innovative Logistiklösungen in den Bereichen Transport, Lager, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Wir setzen auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, inklusive Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Effiziente Touren- und Routenplanung
- Einarbeitung und Unterweisung von neuen Fahrern (m/w/x)
- Fachliche Verantwortung, Dokumentation und Durchführung kontinuierlicher Aus- und Weiterbildungen für das gesamte Eigenfuhrparkpersonal
- Durchführung und Ausbau von Trainings für die Fahrermannschaft zur Sicherstellung höchster Qualität
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Recruiting und zur Mitarbeiterbindung im Fahrpersonal
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Fuhrparksteuerung
- Umfassendes Branchenwissen und Benchmarking-Kompetenz
- Ausbildereignung für Kraftfahrer (m/w/x); Erfahrung mit Flurförderzeugen von Vorteil
- Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern, vorzugsweise Fahrern
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr (z.B. Lenk- und Ruhezeiten, Gefahrgut, Ladungssicherung)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug, auch privat nutzbar
- Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen per Papier oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen.
Kontakt: Melina Rothenbücher | Tel.: +49 160 96887940
REICHHART Logistik GmbH
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LEIDENSCHAFT FÜR LÖSUNGEN
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Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training Arbeitgeber: Reichhart Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Reichhart Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REICHHART geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und Schulungsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Schulungsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Teile in deinem Gespräch oder während des Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich an der Position des Fuhrparkleiters reizt. Authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter (m/w/x) mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/ Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Fuhrparkleiters mit Schwerpunkt Schulungsmanagement/Training wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fuhrparksteuerung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Schulungsmanagement und deine Leidenschaft für logistische Lösungen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reichhart Logistik Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Fuhrparksteuerung und deinem Wissen über gesetzliche Vorschriften im Güterkraftverkehr. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Schulungs- und Führungskompetenzen
Da der Schwerpunkt auf Schulungsmanagement liegt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Weiterbildung von Fahrern zu sprechen. Betone, wie du Trainingsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt hast, um die Qualität im Fuhrpark zu sichern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über REICHHART Logistik GmbH und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung und innovativen Logistiklösungen beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Fuhrparkmanagement sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
