Leiter Risk Management P&C (m/w/d) 80 - 100%
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Leiter Risk Management P&C (m/w/d) 80 - 100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze das Management bei Risikoentscheidungen.
  • Arbeitgeber: Zurich ist eine vertrauenswürdige Marke mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Risikomanagement-Strategie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, bis zu 40% remote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53\’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Hast du Lust, das Management der Zurich Schweiz dabei zu unterstützen, bewusste und nachhaltige Risikoentscheidungen zu treffen? Bist du es gewohnt, als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten?

In der Rolle als Leiter Risk Management P&C erhältst du einen detaillierten Einblick in unser Unternehmen mit Fokus auf Property & Casuality Underwriting, Claims und Commercial Insurance und setzt dich intensiv mit unseren aktuellen und zukünftigen Herausforderungen auseinander. Als Mitglied des Führungsteams im Bereich Risk und Mitglied ausgewählter Management Gremien leistest du einen wichtigen Beitrag, um das Risiko- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen zu stärken.

Als Mitglied des Management Teams unterstützt du das Management darin, Risiken frühzeitig zu identifizieren, geeignete Massnahmen zur Steuerung einzuleiten und bewusst Risiken eingehen zu können.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Risk Management P&C.

Was du tust

  • Du führst, förderst und unterstützt ein kleines Team und bist für deren berufliche Weiterentwicklung verantwortlich
  • Du stellst konsistente und zuverlässige Informationen bereit, die das Management für eine 360°-Sicht der Risiken und risikobezogene Entscheidungsfindung benötigt, und trägst zur Berichterstattung an das Management, den Verwaltungsrat und die Aufsicht bei
  • Du führst Risiko-Assessments durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich
  • Du unterstützt und berätst das Management bei der Umsetzung des Group Risk Management Frameworks und überwachst die Einhaltung interner, regulatorischer und rechtlicher Vorschriften
  • Du nutzt Technologie für datengetriebene Entscheidungen und beteiligst dich aktiv an Initiativen zur Weiterentwicklung des Risikomanagements

Was du mitbringst

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Risk Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem quantitativen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Mathematik, Statistik, Physik); eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich P&C Underwriting, Claims, Commercial Insurance, Aktuariat oder im Risikomanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Risk Management sowie umfassendes Wissen über den lokalen Versicherungsmarkt und das regulatorische Umfeld
  • Hohe organisatorische und Problemlösungskompetenz, strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen. Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, diese gründlich zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse in klaren und präzisen Berichten zu dokumentieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53\’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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Leiter Risk Management P&C (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances

Zurich ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Akzeptanz, Vielfalt und Teamorientierung, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer starken Unterstützung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Risikoentscheidungen.
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances

Kontaktperson:

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Risk Management P&C (m/w/d) 80 - 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Risikomanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Zurich arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den lokalen Versicherungsmarkt und aktuelle Trends im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Interviews vor

Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem dynamischen Umfeld verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Risk Management P&C (m/w/d) 80 - 100%

Fachkenntnisse im Risikomanagement
Erfahrung im P&C Underwriting
Kenntnisse im Bereich Claims und Commercial Insurance
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Kompetenz
Problemlösungskompetenz
Strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
Fähigkeit zur Durchführung von Risiko-Assessments
Kenntnis des lokalen Versicherungsmarktes
Vertrautheit mit regulatorischen und rechtlichen Vorschriften
Technologische Affinität für datengetriebene Entscheidungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamführungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamorientierung und Vielfalt beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich P&C Underwriting, Claims oder Risikomanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu illustrieren.

Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.

Motivation zeigen: Obwohl kein Bewerbungsschreiben erforderlich ist, solltest du dennoch deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Überlege dir, was dich an der Rolle als Leiter Risk Management P&C besonders reizt und bringe dies in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Risk Management zu demonstrieren.

Kenntnis des regulatorischen Umfelds

Sei bereit, Fragen zu den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Versicherungsbereich zu beantworten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie das Risikomanagement beeinflussen können.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances
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