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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung von Produkten und Lieferanten.
- Arbeitgeber: TD SYNNEX ist ein führendes Unternehmen in der IT-Branche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und vielfältige Wohlfühlinitiativen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung.
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Client:
TD SYNNEX
Location:
Job Category:
Other
–
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
edf4e91fd733
Job Views:
2
Posted:
02.07.2025
Expiry Date:
16.08.2025
col-wide
Job Description:
Job Purpose:
To support the Category/Business manager in vendor operational management, ensuring data integrity, system tools, and reporting. Take ownership of parts of the product portfolio and establish vendor processes and relationships.
Responsibilities:
- Support product and vendor lifecycle management, ensuring system accuracy and product adoption
- Support vendor pricing strategy with the profit team
- Manage ship and debit process with the Barcelona team
- Collaborate on provision management and stock allocation
- Produce sales and stock reports with Business Intelligence
- Achieve quarterly GP targets
- Maintain relationships with vendor peers for future planning
- Contribute to business planning with vendor leads
- Assist sales with pricing and product queries
- Participate in vendor events
Knowledge, Skills, and Experience:
- Time management and prioritization
- Effective communication within teams
- Proficiency in Microsoft Word and Outlook
- Customer focus
- Ability to work independently and in teams
- Strong analytical skills and attention to detail
- Knowledge of product and technology portfolios
- IT industry knowledge, including channel, vendors, and programs (advantage)
- Experience with SAP R3 and Business Warehouse (advantage)
- Experience in a technology business (preferable)
- Degree in a business-related subject (desirable)
- Fluent in German and English
#LI-Hybrid
Key Skills & What\’s In It For You:
- Tailored benefits for your country
- Career growth and professional development programs
- Well-being initiatives and support programs
- Commitment to diversity, equity, and inclusion
- Global networking opportunities
- Participation in community and social initiatives
Note: Don’t meet every requirement? Apply anyway. We value diverse candidates and encourage applications from all qualified individuals.
At TD SYNNEX, we are proud of our inclusive culture and leadership in diversity and inclusion. Excited to join us? Apply now!
#J-18808-Ljbffr
Junior Business Manager (m / f / d) (part-time) Arbeitgeber: TD SYNNEX
Kontaktperson:
TD SYNNEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Manager (m / f / d) (part-time)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Technologien hast, mit denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von TD SYNNEX und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Manager (m / f / d) (part-time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Business Managers interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Werten und Zielen von TD SYNNEX.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Produkt- und Vendor-Management oder in der IT-Branche gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er für die Position relevant ist. Eine verständliche Sprache zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TD SYNNEX vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TD SYNNEX. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Kenntnisse über Produkte und Technologien
Da die Position Kenntnisse über Produkt- und Technologiebereiche erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Trends in der IT-Branche vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Wissen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse oder einen Bericht zu geben, den du erstellt hast. Zeige, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle sowohl unabhängiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert.
