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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von bis zu 25 Mitarbeitenden im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: TREX.PARTS ist Teil der FRICKE Gruppe, spezialisiert auf Ersatzteile für Flurförderzeuge.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Gehaltsanpassungen und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße moderne Arbeitsplätze und individuelle Einarbeitung in einem sicheren Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden – verteilt auf 106 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken – vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv.
GROW WITH US – wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d)
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Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: TREX.PARTS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TREX.PARTS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Abläufe bei TREX.PARTS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Logistik hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es bereits Mitarbeiter von TREX.PARTS, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit und den entsprechenden Richtlinien vor. Zeige, dass du die Bedeutung von Ordnung und Sauberkeit im Lager verstehst und bereit bist, diese Standards durchzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TREX.PARTS GmbH & Co. KG und die FRICKE Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Logistik, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamcoachs bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten ein und wie du zur Verbesserung der Prozessabläufe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREX.PARTS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die logistischen Prozesse
Da die Rolle des Teamcoachs in der Logistik entscheidend ist, solltest du ein tiefes Verständnis für logistische Abläufe mitbringen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du bis zu 25 Mitarbeitende führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Motivation und Teamgeist förderst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor
Die Einhaltung hoher Qualitätsstandards ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Informiere dich über gängige Methoden zur Qualitätssicherung in der Logistik und sei bereit, deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation und Vorbildfunktion in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Einfluss auf das Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
