Mandatsleiterin Wirtschaftsprüfung (w/m/d), 80-100%
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Mandatsleiterin Wirtschaftsprüfung (w/m/d), 80-100%

Mandatsleiterin Wirtschaftsprüfung (w/m/d), 80-100%

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wirtschaftsprüfungsprojekte und arbeite an Unternehmensbewertungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in Aarau mit vielseitigen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Wirtschaftsprüfer/in oder in Ausbildung, Kommunikationsfreude und Eigeninitiative.
  • Andere Informationen: Erste telefonische Abklärungen bei Frau Anita Lampart möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Sie haben die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem renommierten Unternehmen mit umfangreicher Expertise und vielseitigen Dienstleistungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung zu arbeiten. Für unseren Kunden, mit Sitz in Aarau, suchen wir eine/n:

Aufgabengebiet

  • Leitung und Durchführung von eingeschränkten und ordentlichen Revisionen
  • Selbständige Abwicklung von Unternehmensbewertungen, Nachfolgeregelungen, Due Diligence Prüfungen und weiteren Spezialprüfungen
  • Verantwortung für anspruchsvolle Projektarbeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen

  • Eigenständige und präzise Arbeitsweise, sowie hohe Belastbarkeit
  • Freude an der Kommunikation mit Kunden und im Team
  • Abschluss als diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in oder in Ausbildung dazu
  • Idealerweise zusätzliche Qualifikation als diplomierte/r Treuhandexperte/in oder in Ausbildung dazu
  • Zulassung als Revisor und Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung und/oder Treuhand von Vorteil
  • Eigeninitiative und engagierte Persönlichkeit

Chance

  • Spannende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamische Organisation an zentralem Arbeitsplatz in Aarau
  • Aufgestelltes und motiviertes Team
  • Mandatsleitungen und -mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihr Fachwissen gezielt einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste telefonische Abklärungen steht Ihnen Frau Anita Lampart, Wetzel Personalberatung AG, gerne zur Verfügung. Sie können auf unsere Diskretion zählen.

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Mandatsleiterin Wirtschaftsprüfung (w/m/d), 80-100% Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem zentralen Standort in Aarau profitieren Sie von spannenden Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, an anspruchsvollen Projekten in der Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Wetzel Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiterin Wirtschaftsprüfung (w/m/d), 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen, Werte und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deinem Fachwissen in der Wirtschaftsprüfung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und im Team wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiterin Wirtschaftsprüfung (w/m/d), 80-100%

Eigenständige und präzise Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und im Team
Abschluss als diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in
Erfahrung in der Durchführung von Revisionen
Kenntnisse in Unternehmensbewertungen und Due Diligence Prüfungen
Projektmanagementfähigkeiten
Eigeninitiative
Engagierte Persönlichkeit
Zulassung als Revisor
Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung und/oder Treuhand
Zusätzliche Qualifikation als diplomierte/r Treuhandexperte/in (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Mandatsleiterin und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Betone deine Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Wirtschaftsprüfung, Unternehmensbewertungen und Due Diligence Prüfungen auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Bereichen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Kunden und im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Eigeninitiative zeigen

Hebe deine Eigeninitiative und dein Engagement hervor. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du eine engagierte Persönlichkeit bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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