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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your logistics skills to manage projects and optimize transport processes.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business that values teamwork and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mobile work options, and comprehensive benefits like a retirement plan.
- Warum dieser Job: Be part of exciting logistics projects with a supportive team in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in logistics and strong communication skills, plus some experience.
- Andere Informationen: Receive personalized onboarding and extensive training opportunities for your growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Hauptaufgabe ist die Projektarbeit mit Schwerpunkt der logistischen Prozesse und Warenflüsse.
- Einbringen von Kenntnissen im Bereich Disposition von nationalen und internationalen Transporten mit 3PL-Dienstleistern.
- Kentnisse beim Monitoring der termin- und sachgerechten Kommissionier- und Transportabwicklung und Non-Conformance-Management.
- Kentnisse im Bereich Warehouse-Management.
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Mitarbeit an Logistik-Projekten.
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d).
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Distributionslogistik im Handel ist wünschenswert.
- Kentnisse im internationalen Transport, Gefahrgut und -stoff sowie Flüssiggut.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- SAP S/4 Hana – Kenntnisse sind wünschenswert.
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen.
- Ein motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima.
- Individuelle Einarbeitung mit begleitendem Onboarding-Programm.
- Umfangreiche Weiterbildung und Förderung mit hohem persönlichem Freiraum.
#J-18808-Ljbffr
Operational Logistics Coordinator (w/m/d) Arbeitgeber: NORDMANN
Kontaktperson:
NORDMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Logistics Coordinator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen logistischen Prozessen vor, insbesondere im Bereich Disposition und Warehouse-Management. Zeige, dass du praktische Lösungen für häufige Probleme in der Branche parat hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Logistik-Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance! Networking und persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel, um in der Branche Fuß zu fassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Logistics Coordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Distributionslogistik sowie deine Kenntnisse im internationalen Transport und Gefahrgut. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in SAP S/4 Hana und deinem Umgang mit logistischen Prozessen zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDMANN vorbereitest
✨Kenntnisse über logistische Prozesse
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der logistischen Prozesse und Warenflüsse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Disposition und im Monitoring von Transporten zeigen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, lösungsorientiert mit verschiedenen Beteiligten zusammenzuarbeiten.
✨Internationale Transportkenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu internationalen Transporten, Gefahrgut und Flüssiggut zu beantworten. Zeige, dass du über die notwendigen Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der neuen Position anzuwenden.
✨SAP S/4 Hana Kenntnisse ansprechen
Falls du Erfahrung mit SAP S/4 Hana hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
