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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und finde die besten Talente für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Evoke ist seit 20 Jahren im Bereich Karriere-Coaching tätig und fördert persönliches Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, Firmenwagen und ein Ausbildungsbudget von 3.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Fachkräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Nimm an spannenden Events wie dem Eindhoven-Marathon teil und genieße tägliche Mittagessen mit Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Als Account Manager bist du mehr als nur ein Vermittler. Du baust Beziehungen zu Kunden und unserem Netzwerk von Fachkräften auf und pflegst sie. Deine Energie ziehst du daraus, die Bedürfnisse der Unternehmen zu verstehen und die passenden Fachkräfte mit den richtigen Herausforderungen zusammenzubringen. Du rekrutierst Talente und engagierst dich aktiv für den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden. Du spielst eine wichtige Rolle für den Erfolg der Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, sowie der Fachkräfte, die du betreust. Du begleitest Fachkräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung und unterstützt sie bei wichtigen Zukunftsentscheidungen. Bei Evoke hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere aufs nächste Level zu heben. Seit 20 Jahren investieren wir in das Wachstum unserer Career Coaches und bieten zahlreiche Chancen für deine persönliche und berufliche Entwicklung – egal, ob du dein Wissen erweitern oder eine Führungsposition anstreben möchtest. Aufgaben Du fährst zu Partnerunternehmen in deinem Netzwerk und besprichst aktuelle Personalthemen sowie unsere verfügbaren Fachkräfte. Bei Gesprächen mit Kandidaten erkennst du deren Wünsche und Ambitionen und findest den idealen Match – das motiviert dich jedes Mal aufs Neue! Du suchst täglich nach (potenziellen) Fachkräften und betreust sie als Recruiter und Career Coach. Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen Entwicklung und ihrem Einsatz. Du führst Entwicklungsgespräche direkt im Büro deines Partners durch. Qualifikation Du bist ehrgeizig, kaufmännisch denkend, zielorientiert und arbeitest gern im Team. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Du bist vorzugsweise in Vollzeit verfügbar. Du hast einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und einen Führerschein. Benefits Unbefristeter Vertrag, wir vertrauen unseren Leuten; Bonusprogramm auf Basis der Unternehmensergebnisse; 31 Urlaubstage pro Jahr; Laptop und Firmentelefon; Firmenwagen; Ausbildungsbudget von 3.000 €; Täglich ein vollwertiges Mittagessen mit Ihren Kollegen; Kostenlose Teilnahme z. B. am Eindhoven-Marathon oder am Strong Viking Run; Evoke-Events! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bringen ambitionierte Profis und interessante Kunden zusammen. So machen wir jede Karriere zu einer Erfolgsgeschichte. Wir tun dies auf der Grundlage der Entsendung: Unsere Fachkräfte arbeiten zunächst über uns für unsere Kunden. Nach einer gewissen Zeit können unsere Kunden die Fachkräfte selbst einstellen. Während dieses Prozesses entlasten wir sowohl die Fachkräfte als auch die Kunden. Kurz gesagt: ein Job, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können!
Account Manager Arbeitgeber: Evoke
Kontaktperson:
Evoke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und nimm an relevanten Veranstaltungen teil, um potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalmanagement und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Aktive Teilnahme an Events
Besuche Karrieremessen und Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Dies kann dir helfen, deine Karriereziele klarer zu definieren und Strategien zu entwickeln, um diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Account Managers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Firma zeigt. Betone, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Kundenbeziehungen, Recruiting oder Personalentwicklung besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evoke vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen verstehst. Zeige, dass du in der Lage bist, passende Fachkräfte mit den richtigen Herausforderungen zusammenzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Account Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Entwicklungsgespräche vor
Da du auch als Career Coach fungierst, sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Fachkräften zu sprechen. Überlege dir, wie du Kandidaten bei ihren Karriereentscheidungen helfen kannst.
