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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Betriebsabläufe für nachhaltige Entsorgungslösungen.
- Arbeitgeber: MUDCON GmbH bietet professionelle und nachhaltige Entsorgungslösungen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Firmenwagen, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Umwelt mit einem motivierten Team und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Co-Betriebsleiter (m/w/d) role at Mudcon GmbH .
Die MUDCON GmbH steht für professionelle und nachhaltige Entsorgungslösungen. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb beweisen wir täglich unsere Expertise in der fachgerechten Verwertung von Bauschlämmen aller Art – und das in ganz Norddeutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Co-Betriebsleiter (m/w/d) in Vastorf, Wittenburg, Lüneburg oder Hamburg.
Ihre Rolle in unserem Team
- Verantwortung für die effiziente und reibungslose Betriebsführung des Unternehmens
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe sowie Ressourcenplanung
- Führung und Motivation des Teams, um eine hohe Leistungsbereitschaft und Produktivität zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Betriebsabläufe zu optimieren und Synergien zu schaffen
- Kontinuierliche Überprüfung der betrieblichen Kennzahlen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltstandards
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, Mantelverordnungen und ISO Zertifizierungen
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -Entwicklung
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Abwechslung und Firmenwagen
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem motivierten und offenen Team
- Eine attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Prämienzahlung
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kita-Zuschuss (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Gesundheits-Check-Up nach privaten Krankenversicherungsstandards im Wert von 1.500€
- Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte bei 250 Unternehmen
Ihr Weg zu uns!
Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Manuel Wittenburg
+49 4131 2661057
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Management and Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
Co-Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mudcon GmbH
Kontaktperson:
Mudcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Entsorgungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Umweltrecht und ISO-Zertifizierungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Betriebsführung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Informiere dich über MUDCON GmbH und deren Projekte. Wenn du Ideen hast, wie man die Betriebsabläufe optimieren könnte, bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MUDCON GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Co-Betriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Betriebsführung, Mitarbeiterentwicklung und Kenntnisse im Umweltrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Entsorgungslösungen und deine Eignung für die Rolle des Co-Betriebsleiters darlegst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über unsere Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mudcon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MUDCON GmbH und ihre Werte in Bezug auf nachhaltige Entsorgungslösungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Betriebsabläufe beizutragen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
