Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Lösungen für die Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: RELEX Solutions ist ein fĂĽhrendes internationales Softwareunternehmen mit finnischen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und der Lieferkette in einem kreativen und unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Supply Chain Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Diversity wird geschätzt; Bewerbungen aus allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the (Senior) Value Development Consultant (m/f/*) role at RELEX Solutions
Join to apply for the (Senior) Value Development Consultant (m/f/*) role at RELEX Solutions
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
RELEX Solutions is a leading international software company with Finnish roots. Our cloud-based platform optimizes retail and supply chain processes across all industries – from DIY, pharmaceuticals and FMCG to manufacturing and our specialty (food) retail.
And as an employer? At RELEX, not only the optimization of trade is our top priority, but also our employees. You benefit from a high degree of autonomy, flat hierarchies, diverse development opportunities and a working environment in which we pay particular attention to the compatibility of professional and private life.
In the Value Development Consultant (m/f/*) role, you will blend strategic customer engagement in consulting with the analytical and technical aspects of solution configuration. You will be instrumental in delivering value-added functionality to our existing customers by interpreting their needs, designing innovative solutions, and supporting projects across various supply chain industries. The Value Development Team maximizes customer value through consultancy and advisory services, enhance the maturity of customer processes, and increase productivity across the entire value chain.
Key Responsibilities and Accountabilities:
- Collaborate with customers to understand business requirements and translate them into value adding processes and solutions, as well as measure and analyse outcomes.
- Deliver value developments within the agreed scope, timeline, and budget.
- Lead and support various aspects of retail and supply chain planning development projects, including demand forecasting, inventory management, analytics, and retail process improvement, while providing strategic management consulting to optimize business processes and drive value.
- Deliver our service offerings such as ACT (Assess, Change, Train), perform KPI analysis, provide direction, execute improvements and lead live Relex trainings for our customers.
- Design and architect innovative solutions aligned with industry best practices, delivering presentations and system demonstrations tailored to customer needs.
- Perform business analysis, problem-solving activities, and develop comprehensive test plans to ensure solution quality.
- Maintain strong stakeholder relationships and collaborate cross-functionally to ensure customer satisfaction.
What You’ll Bring to the Table:
- 2 to 5 years of professional experience in consulting, supply chain management, demand forecasting, inventory management, business analytics, or a related field.
- Experience in software implementation, including gathering requirements, process design, and user testing support.
- You have a strong value mindset and problem-solving skills.
- You are a talented communicator and organizer.
- You are quick to take on responsibility and have an independent way of working.
- Fluent in English; German is considered as an advantage.
- Willingness to travel as needed to meet project needs.
What we consider as an advantage:
- Experience working with Grocery, CPG, or FMCG retailers and suppliers.
- Expertise in pricing, promotional planning, merchandising, category development, or store operations.
- Strong ability to engage confidently with stakeholders at all levels, from end-users to C-level executives.
- An entrepreneurial mindset, with a proactive approach to business growth and innovation.
What we offer:
- 30 vacation days per year, plus Christmas Eve and New Year’s Eve off.
- Company pension plan with a 50% employer contribution.
- An international and positive work environment in a future-proof company, with the option to work up to 30 days per year from abroad.
- Great work-life balance: Design your work schedule according to your needs—whether on the go, in the office, or from home.
- Strong team spirit: We foster collaboration through events like summer and winter parties, diverse team days, and after-work activities—all while contributing to meaningful work.
- High autonomy, room for creativity, and an open feedback culture.
- Continuous learning and career development: Benefit from ongoing training opportunities and clear career paths.
- Modern and ergonomic workspace: Height-adjustable desks, brain-boosting snacks, and a foosball table for quick movement breaks with colleagues.
- State-of-the-art equipment: Choose between Apple or Android/Windows for your laptop and company phone.
- Subsidised, delicious company restaurant.
- Health and fitness benefits: Enjoy discounted memberships at FitnessFirst or the WellPass corporate fitness network. Looking for an extra fitness boost? Bike leasing through JobRad is also available.
Interested? Please apply with your full application documents, salary expectations, and earliest possible start date using the button below.
We value diversity and welcome applications from all backgrounds—regardless of gender, nationality, ethnicity, social background, religion, disability, age, sexual orientation, or identity .
To learn more about RELEX, visit . For questions about the application process, feel free to contact us at
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Business Development and Sales
-
Industries
Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at RELEX Solutions by 2x
Get notified about new Senior Development Consultant jobs in Germany .
IT Consultant – Digital Product Development (FULL REMOTE) m|w|d
IT Consultant – Sales and Business Development (m/w/d)
IT Consultant – Sales and Business Development (m/w/d)
Senior Business Consultant – R&D (Remote)
Principal Business Consultant – R&D – Clinical (Remote)
Principal Business Consultant – R&D – Clinical (Remote)
Senior Consultant Java Development (all genders)
Principal Business Consultant – R&D – Regulatory (Remote)
Principal Business Consultant – R&D – Regulatory (Remote)
SAP Development Consultant (all genders)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Value Development Consultant (m/f/*) Arbeitgeber: RELEX Solutions
Kontaktperson:
RELEX Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Value Development Consultant (m/f/*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von RELEX Solutions zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Value Development Consultant.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von RELEX Solutions auseinandersetzt. Verstehe, wie ihre Software die Wertschöpfung in verschiedenen Branchen optimiert und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Fallstudien oder Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Entwicklung von wertschöpfenden Prozessen demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Webinaren oder Veranstaltungen von RELEX teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Value Development Consultant (m/f/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Value Development Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen, insbesondere in den Bereichen Beratung und Supply Chain Management.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Lösungen entwickelt und implementiert hast. Dies könnte die Verbesserung von Prozessen oder die Steigerung der Effizienz in vorherigen Positionen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Startdatums.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RELEX Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von RELEX Solutions. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung, im Supply Chain Management oder in der Softwareimplementierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, deine Ansätze zur Stakeholder-Kommunikation zu erläutern.
