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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY, einer trendigen Marke im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einer Leidenschaft für Mode und Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY Team ️ – wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: München, Olympia Einkaufszentrum
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
- cooperate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
STORE MANAGER (M/W/D) - OEZ Arbeitgeber: Onlystores
Kontaktperson:
Onlystores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) - OEZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und bereite Beispiele vor, wie du diese in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest. Zeige dein Interesse an Mode und deine Fähigkeit, das Team zu inspirieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von ONLY zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was in der Rolle des Store Managers besonders geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalplanung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Erfolg des Shops zu steigern und präsentiere deine Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) - OEZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY und das Olympia Einkaufszentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Betone deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onlystores vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Position des Store Managers eine starke Verbindung zu betriebswirtschaftlichen Aspekten hat, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Teams bist.
✨Kenne die neuesten Modetrends
Da das Unternehmen im textilen Einzelhandel tätig ist, ist es wichtig, dass du über aktuelle Modetrends informiert bist. Zeige während des Interviews dein Interesse an Mode und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Merchandising im Shop zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
